転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | サステナビリティシニア/エシカルソーシング シニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
サステナビリティ＆資材購買部：主に以下の３つの領域をカバー。 ①リソースポジティブカンパニーを目指した環境負荷軽減の取り組みリード ②倫理的調達 ③カップ、ストローといった資材の調達業務 ■サステナビリティシニア 下記の業務の一部を担当いただきます ①戦略開発リード：A）リソースポジティブカンパニーを具現化するために、全社のサステナビリティ戦略開発（中期戦略、単年度計画開発）を行い、シニアリーダーをサポートする。B)各ワークストリームの戦略開発（使い捨てからリユースへシフト、廃棄物削減、サステナブルデイリープラクティス、パートナーエンゲージメント）を米国本社とアライメントをとりながらリードする。C)組織における優先順位、意思決定をサポートする。 ②インテグレーション：A）社内における部署間、ワークストリーム間のアライメント、また、グローバル組織とのアライメントをプロセス開発や組織提案をすることでサポートする。B）社外のステークホルダーとの関係構築を行い、難しい問題や意思決定に貢献する。 ③インパクトメジャーメントとレポーティング：A)信頼性があり、効率的な評価指標とレポーティングプロセスを開発する。B)グローバル組織と連携をとり、タイムリーかつ正確な環境フットプリントのレポートを行う。 ④社内外へのコミュニケーション：A)チームの専門分野における社内教育実施・店舗パートナーへの情報連動、社外へのコミュニケーションサポート（講演、マスコミ・メディア取材対応など）B)効果的なパートナー、カスタマー、サプライヤー等のサステナビリティにおけるエンゲージメントをサポートする。 ⑤倫理的調達プログラム推進へのサポート ■エシカルソーシング シニアスペシャリスト(マネージャー候補） 下記の業務の一部を担当いただきます ①倫理的調達プログラムの推進 ②倫理的調達に関して、サプライヤーと対話をしながら、エンゲージメント促進活動。 ③社内、グローバルチームとのアライメント（情報共有、情報収集、交渉など） ④社外のステイクホルダーとのコネクション構築、情報収集活動、社会にインパクトを与える活動の推進。 ⑤倫理的調達における進捗管理、レポーティング ⑥社内外へのコミュニケーション：チームの専門分野における社内教育の実施・店舗Libraryやポータルの更新・必要に応じた社外向け発信のレビュー・社外向け講演・メディア対応 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制 （標準労働時間：7時間30分）週に多くて2回程度出社 休日：公休月10日（2月のみ9日、年間119日） ※能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ※非管理職での採用の場合：時間外手当、休日勤務手当の対象となります。 ※管理職での採用の場合：時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。 待遇詳細：育児・介護休暇、時短・日短勤務制度、年次有給休暇・特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、 インセンティブ（全社業績・個人業績に応じて支給されることがある）、Bean Stock（RSU：制限付株式付与）、モバイルワーク補助手当、深夜勤務手当、育児施設補助手当、各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、企業型確定拠出年金（基本給の４%拠出）、財形貯蓄制度、各種ローン金利優遇、パートナー割引(社員割引)、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、CUPファンド(災害時相互扶助)、ベネフィットステーション（福利厚生プログラム） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方・事業会社におけるESG領域での業務経験 ・倫理的調達領域での業務経験 ・人事労務領域における業務経験 ・エシカル、サステナビリティ、SDGs、ESGなどに関連する業務経験（※事業会社だけでなく、コンサルやNPO領域でのご経験でも可。） ■マネジメント経験（※マネジメント規模は不問です※マネージャー候補の場合） 【歓迎（WANT）】 ・複数の部下のマネジメント経験（3年）・労働基準法、労働安全衛生法の知識、労務管理の経験 【求める人物像】 ・不確実な状況においても方向性を明示し、複数のステークホルダーをまとめ推進していくことができるリーダーシップ。 ・ゴールを達成するための計画立案と実行管理スキル。 ・コミュニケーション、関係構築能力。 ・英語を使用した業務経験。（メール、文書作成、会議、交渉） ・「人」への興味関心が強いこと。組織開発、人材育成スキル。 ・ストレス耐性。 ・シニアリーダーシップへのプレゼンテーション資料作成スキル。 |
| アピールポイント | フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/03/06 |
| 求人番号 | 2611296 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金25,461百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- 外食
