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【名古屋拠点立ち上げ】在留外国人向けサービスの新規開拓営業・IPOを目指し営業組織強化をお願いします
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
Guidable株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【名古屋拠点立ち上げ】在留外国人向けサービスの新規開拓営業・IPOを目指し営業組織強化をお願いします |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※ 地方拠点（※大阪/名古屋）の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます！ ■活躍に応じたインセンティブあり！ ■未経験可！！！サポートもバッチリなので実際に未経験からのメンバーも活躍しています！ ■サービスだけでなく「外国人採用」の魅力も発信できる、やりがいの感じやすいお仕事です！ ■業務内容 Guidable Jobsの法人営業担当は、東京を中心に一都三県の企業を訪問もしくはオンライン商談を行い、在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案します。 アポイントの生成はインサイドセールスが担当していますので、フィールドセールスは商談の実施に特化し、お客様へのヒアリングと提案に注力することが可能です！ 商談の中では、企業の採用担当者や経営者との対話を通じて、採用課題をヒアリングし、外国人採用のメリットを説明し、契約に結びつけていきます。 初めて外国人採用するお客様であっても、外国人採用のプロであるカスタマーサクセスが面接代などの採用サポートをしていますので、自信を持って提案できます！ 具体的な業務内容 ・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓 ・見込み顧客へのアプローチ ・セールス戦略の策定・実行 ■アピールポイント 社会貢献性：人材不足の問題を抱える企業へのソリューションの提供により、社会問題解決に対する貢献ができる。 裁量：セールス業務だけにとどまらず、マーケティング業務を担当できる。裁量を大きく持って、弊社の営業を担う中核ポジションとして会社を支えることができる。 成長環境：2年後の上場を見据えたベンチャー企業で、セールス担当として事業実績の成長に直接貢献することができる。 インセンティブ：アポの取得数に応じて給与以外にインセンティブが付与され、成果に対する報酬が期待できます。 ■こんなメンバーがいます 弊社は積極性&実行力のあるメンバーで、とても賑やかな雰囲気です。 社内は、平均年齢27歳の社員と40人以上のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境です。 ■働く環境 個人目標もありますが、チーム目標を達成するためにお互いにノウハウを共有し合うような仲の良い雰囲気です！ 部署内外問わずコミュニケーションを大切にする文化です！ |
| 労働条件 |
【雇用区分】正社員※試用期間：6ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります） 【勤務地】名古屋 本社住所：東京都新宿区 【アクセス】 ＝＝ 【給与】 年収 350万円~600万円＋インセンティブあり ◆給与詳細（参考） 月給：300,000 円～500,000円 ┗ 基本給：221,000 円～ 369,000 円 ┗ 固定残業手当（月45時間）：79,000 円～ 131,000 円 ┗ インセンティブ：受注金額に応じて毎月発生します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※研修期間：約1ヶ月 研修期間中は本社（東京新宿オフィス）に出社していただきます。 【勤務時間】09:00〜18:00 【待遇・福利厚生】 ● 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険加入 ● 慶弔見舞金あり ● ビル内のジム、シミュレーションゴルフ、ラウンジの利用 ● コーヒー、カフェラテなど飲み放題 ● 参考書籍の会社負担 ● 資格受験、セミナー参加費用補助 【休日・休暇】 ● 完全週休2日制（土・日） ● 祝日 ● 年末年始休暇 ● 有給休暇（入社時から5日付与） ● F休 【諸手当】 ● 完全週休2日制（土・日） ● 祝日 ● 年末年始休暇 ● 有給休暇（入社時から5日付与） ● F休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1年以上の営業経験（商材や法人or個人は問いません）・一般的なPCスキル（ExcelやPowerPointなど） ・弊社ミッション「日本経済を、もっと多国籍に。」への共感 【歓迎（WANT）】 ・人材系の商材での営業経験・マネジメント経験 ・プロモーション/マーケティング経験 ・多国籍のメンバーと楽しく働くことができる（語学能力は問いません） ・法人営業の経験がある方 (1年以上優遇) ・立ち上げ期の営業組織をリードしたご経験がある方 ・在留外国人の生活を助けるお手伝いをしたい方 ・協業など外部企業との連携をハンドリングできる方 ・拠点立ち上げメンバーとしてリーダーシップを発揮できる方 【求める人物像】 ✔️ 早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる人物 ✔️ Guidableのミッションに共感し、一緒に目標達成に向かう意欲のある方（成果にコミットできる方） ✔️ これまでの自身の営業スキルを活かして拠点立ち上げに挑戦したい そんな風に考えている方にぜひチャレンジしていただきたいポジションとなっております！ 私達と一緒に日本全国に外国人採用を広め、外国人と日本人の境界線をなくしませんか？ |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/16 |
| 求人番号 | 2610883 |
採用企業情報
- Guidable株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2015年11月18日
【代表者】田邉 政喜
【本社所在地】東京都新宿区西新宿六丁目15番1
【事業内容】
■外国人採用をお考えの企業様向け
外国人採用支援事業
外国人採用支援事業
■派遣事業者様向け
外国人派遣支援事業
派遣支援事業
■在留外国人へリーチ
外国人向けメディア事業
外国人向けリサーチ事業
【代表プロフィール】
慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社入社。広報室配属。
ソフトバンクモバイルの携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。
新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。ソフトバンクアカデミア2期生。
2014年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に入社し、史上最年少マネージャーに就任。
2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバー10人に選出。
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