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部署・役職名 | 【桜木町(在宅可)】環境推進(ハイクラスポジション) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事内容】 サステナビリティや、ESG、SDgsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制 ・環境法例対応 ・持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進 ・現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明 ・調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説明 ・組織の統制管理 【ポジション】 主任・課長 【部署の魅力】 2022年新設部所で多くの課題がありますが、推進することにやりがいを感じます。 |
労働条件 |
【勤務地】 桜木町本社 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須>・サステナビリティ(CSR)部門、総務などで、サステナビリティ推進業務を経験されている方 ・マネジメント経験(5名~の体制)をお持ちの方 ・業務改善のため企画提案などを経験されている方 <経験年数の目安> ・2年~ 【歓迎(WANT)】 <あれば尚良>・サステナビリティ推進における経営課題、戦略の対応の経験 ・CSR、サステナビリティレポート、統合報告書などの作成経験 ・エネルギー管理士資格 ・EMS事務局の運営経験 ・サステナビリティ検定(~3級) ・小グループ(5名~)の組織管理経験がある 【求める人材像】 ・関係者と積極的にコミュニケーションし業務遂行ができる方 ・自ら主体的に行動し、問題提起と改善提案ができる方 ・常に向上心をもって業務に取り組む方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/15 |
求人番号 | 2609763 |
採用企業情報
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