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部署・役職名 | 【スマホ / Webアプリのデザインと開発のPM】SI・コンサルからの転身歓迎!クライアントと直接対話し開発を手掛けるPM<フルリモートOK> |
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【業務内容】 営業やデザイナーなど各ポジションと共に、プロジェクトをリード/マネジメントする役割を担っていただきます。 当社は特定の業種業界に留まらず、これまで400社以上の企業様から依頼を受け、600以上のアプリを共同開発しています。 ■PJチーム規模:平均十数名程ですが開発工程によって増減します。20〜30名規模の大規模なPJとなる場合もございます。 【標準的なモバイルアプリのデザインと開発PJでのチーム構成】 ・PM:1名 ・SE:1名 ・ディレクター:1名 ・デザイナー:2名 ・開発エンジニア:3〜5名(モバイルアプリ、バックエンド含む) ・QA(テスト)エンジニア+テスター:3〜5名 ※10名〜30名の幅広いPJ規模 ※AWS等のクラウド環境を用いる提案 ※品質管理チームによる専門的なテスト ※デザイナーと並走した最高のUI/UX提案 【こんな方におすすめ】 ■多岐にわたる業界のプロジェクトに携わりたい方 メディア・エンタメ・教育・インフラ・金融・物流など、国内を代表するリーディングカンパニーからの依頼が多く、様々なビジネスに触れていただけます。 各プロジェクトは半年〜1年程度の工期であることが多く、新規開発案件も多数あるため、新規プロジェクトスタートの際は、新しい技術や手法を導入するチャンスが数多くございます。 ■デザインにこだわったシステムを開発したい方 「デザインと技術のプロ集団」として、弊社ではデザイナーがプロダクト開発をリードしています。 リーディングカンパニーと共に身近なアプリや堅牢性を求められるアプリのデザインと開発を行っていただける環境です。 ■フルスクラッチ開発をしたい方 上流~下流工程を一貫して対応することで、モノづくりのやりがいを感じていただける環境です。 また、顧客の元へ常駐しての業務はございませんので、社内でじっくり腰を据えて開発にあたっていただけます。 【成長支援、制度】 社内では週に1回ペースで勉強会をしています。 これは会社としての義務的なものではなく、社員が自発的に始めたものです。 他にもプログラミングやデザインについての執筆活動をしている社員も多くおり、ITという潮流の変化が早い業界の中で、常に先手を取る活動を社員が自発的にしています。 【開発環境】 ・開発言語:PHP(Laravel, CakePHP) / Ruby (Ruby on Rails)/ JavaScript(Vue.js, React, Angular) / Go (Golang)/ Swift / Kotlin など ・課題管理:Backlog ・インフラ環境:Docker などのコンテナ技術も利用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施 ・Visual Studio Code や JetBrains 製品などお好みの IDE を使用可能 ・結合テストは品質管理部門が担当 ・ウォーターフォール型の開発 【ポジションの魅力】 弊社共同開発事業では、特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など様々な分野・業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務はございませんので、社内でじっくり腰を据えて開発にあたっていただけます。 各プロジェクトは半年〜1年程度の工期であることが多く、新規開発案件も多数あるため、新規プロジェクトスタートの際は、新しい技術や手法を導入するチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 技術志向の高いエンジニア、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。 【募集背景】 共同開発事業において、文字通り日々お問い合わせをいただいている状況で、今後も事業拡大を目指し世の中に「使いやすく、使われる」アプリを提供し続けます。 クライアントが求めるアプリを本質的に実現するために、本ポジションで活躍いただける方を必要としております。 【配属部署】 開発センター ・配属は全拠点に跨っている社内で一番大きい組織です。 ・PM、アプリ/Webエンジニア、QAエンジニア、クラウドエンジニア等合わせて約200名弱が在籍しております。 【選考フロー】 書類選考 → 面談/1次面接 → 最終面接(事前にWeb適性検査+SPI受検あり) ※基本的には全てオンラインで実施いたします。 ※全選考終了まで最短2週間程度頂きます。 ※場合により面接プロセスが変更となる可能性があります。 |
労働条件 |
【給与備考】 ・給与改定年2回 ・賞与年2回(6月 / 12月) ・時間外手当(月間労働時間超過分を1分単位で支給) ・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり (ex:PM、営業職など) ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 当社ではクリエイティブな働き方を実現するため、それぞれが考えるベストな環境で働くことを選択できるハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制度を導入しております。 【ハイブリットワーク制度】 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています *フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) 【フレックスタイム制度】 コアタイム:10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30) フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間:7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり) 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳〜)) ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔金 【退職金制度】 ・選択制企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり) 【諸手当・補助】 ・交通費全額支給 ・時間外手当別途支給 ・リモートワーク手当 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名参加(全額会社負担) 【成長支援、制度】 ・カンファレンス・社外勉強会参加費補助制度 【休日・休暇】 ・年間休日数:125日 ・休日:土日、祝 ・休暇:G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇 バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与) ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 【試用期間】 試用期間あり:入社後3ヶ月(待遇の変更なし) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アプリケーション開発プロジェクトにおける3年以上のプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りのご経験 【歓迎(WANT)】 ・メンバーマネジメントのご経験【求める人物像】 ・クライアントを含めたチームをリードするバイタリティをお持ちの方 ・ビジネスマインドを有しており、リーダーシップを発揮できる方 ・リスクマネジメントができ、QCD(品質・コスト・納期)のバランスを意識できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 2607082 |
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