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設計担当（アパート・マンション） 【東証一部上場グループ/グループの第二の柱を創るコア人材を募集】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ヤマダホームズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 設計担当（アパート・マンション） 【東証一部上場グループ/グループの第二の柱を創るコア人材を募集】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、家電量販店チェーングループの一員です。グループ企業2社が合併し、発足いたしました。 デザイン性や価格面など、グループ企業双方の特長を兼ね備え、新しく優れた住宅をご提供しています。 グループの技術を発揮し、ゆくゆくはセキュリティを含めた住宅と家電とが連動する住宅環境をご提案してまいります。 さらに、エネルギーの自給自足・災害対策にも配慮した未来の住宅環境もご提案しています。 今回、首都圏を中心に新規事業として、収益物件用地の仕入・企画・建築・販売事業に取り組みだしました。 その為、土地を仕入れる前の事業計画・企画の段階から一緒に取り組める設計技術者を募集しています。 【業務内容】 関東圏を中心に、収益物件の事業計画・企画段階のプランニング、意匠設計を担当していただきます。 【業務詳細】 収益物件は、法規制・各種条例からボリュームチェックを行い、土地購入の是非を検討する資料作成を行ってもらいます。その後、収益性を考慮した平面プランから建物のデザイン、外構までを計画していただきます。 首都圏を中心に各店舗の案件を本部設計課にて管理します。各エリアの営業担当者とディスカッションを重ね、地域に合わせた魅力ある設計を提案していただきます。 【勤務地】 東京都新宿区 |
| 労働条件 |
試用期間：あり（6ヶ月） 就業時間：シフト制（1）9:00～18:00、実働8時間 休日：年間休日111日、月8～10日休みのシフト制、有給・慶弔・特別休暇等 残業：あり 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 待遇・福利厚生：賞与・昇給※業績による、交通費支給（限度額あり）、家族手当、資格手当、研修制度、退職金制度等、確定拠出型企業年金制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許【歓迎（WANT）】 ・1級または2級建築士の資格・基本設計の実務経験（構造用途不問） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/02/17 |
| 求人番号 | 2605660 |
採用企業情報
- 株式会社ヤマダホームズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立年月】1951年6月14日
【代表者】清村 浩一
【資本金】1億円（2022年10月末現在）
【従業員数】単体：2,107名 連結：2,296名（2022年10月末現在）
【本社所在地】群馬県高崎市栄町1番1号
【事業内容】建設及び土木工事一切の設計、施工、請負および監理など
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