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部署・役職名 | 【埼玉県の地域密着型企業】賃貸事業統括/責任者・新規店舗立ち上げ推進【役員候補】推進 #年間休日120日 |
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仕事内容 |
【こんな会社です】 当社グループは創業35年目を迎えました。 地域密着型企業として賃貸・売買・管理・建築・リフォームなど、ワンストップサービスを展開しております。 ミッション:人に、街に、心にピースを ビジョン:不動産を軸に、地域の「暮らし」をトータルで支えるライフクリエイトカンパニーへ 上記を掲げており、暮らしを基軸とし、衣食住などのさまざまなタッチポイントを支える企業を目指しています。実現するために、2030年には売上100億円・社員数100人・10事業展開を計画しております。 【当社グループの職場イメージ】 スタッフ人数:48人 男女比 :22:26 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍中。社内外のイベントもあり、従業員同士のコミュニケーションや家族参加型のものもあります。 仕事も遊びも全力!だからこそ、人生楽しい!! また、社員の頑張りや、活躍をしっかり評価。報奨金、MVP制度など「場づくり」も大切にしております。 スタッフの個性を大切にし、共に成長できる環境を整えあなたの入社をお待ちしております。 【仕事内容】 不動産賃貸仲介事業(アパマンショップ運営)の事業戦略の実行・商圏拡大をミッションにして頂きます。 ・新規店舗立ち上げ推進 ・既存店舗(八潮店・三郷中央店)全体の統括 └事業計画の策定・実行・管理 └各店舗の集客力アップのための施策企画・実行(ポータルサイト等) └営業計画の策定・実行 └人事管理 └メンバーマネジメント・教育 ・プレイヤー業務:賃貸の仲介 【キャリアパスイメージ】 執行役員→役員 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】八潮店:埼玉県八潮市 <通勤アクセス>「八潮駅」から徒歩3分 ※マイカー通勤可 (部門による、原則電車及びバス) 「敷地内禁煙」 休日:水曜日週休二日制 (水曜定休+平日など応相談) 年間休日120日(計画有給8日含む) 有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与) 《特別休暇》 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休制度 【福利厚生】 各種社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 社員旅行・慰安旅行 産休制度 親睦行事 健康診断(年1回) 報奨金 MVP制度 各種お祝い金 営業手当 各種手当 社用携帯・PC支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産業界で管理・統括の経験・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【歓迎(WANT)】 ・アパマン等のFC加盟店での管理・統括の経験【一つでも当てはまれば当社に向いていると思います!】 ・早く成長や経験をしたい方 ・仕事もプライベートも全力で取り組みたい方 ・地域を盛り上げたい方 ・自分の頑張り次第で給与UPしたい方 ・接客や人とコミュニケーションを取るのが好きな方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 創立30年以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/03/07 |
求人番号 | 2602661 |
採用企業情報

- エンクル株式会社
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- 資本金43百万円
- 会社規模31-100人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月】1969年7月
【代表者】鳥海 晃平
【資本金】4,300万円
【従業員数】48名(グループ全体)
【本社所在地】埼玉県八潮市茜町1-12-20
【その他事業所】埼玉
【事業内容】売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、不動産買取、新築分譲、注文建築、リフォーム、相続・不動産コンサルティング