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【西日本大手電気通信事業】<愛媛>自治体向けセールスエンジニア[PL]

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【西日本大手電気通信事業】<愛媛>自治体向けセールスエンジニア[PL]
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社の特徴:
・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。
・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。

■採用背景
公共ユーザにおけるDX推進への関心高まり等を受けて、お客様が求めるICTソリューションは高度化かつ複雑化しており、更に、ICTへの依存度が高まっており、高い品質をが求められています。これらのソリューションを統合的な提案として仕立て、また、受注後の構築プロジェクトのマネジメントを円滑に行うことが出来る人材の強化に向けた採用となります。

■業務概要
愛媛県内の公共ユーザに対する、ICTを軸とした統合的なソリューションの詳細提案、及び、受注後の構築プロジェクトのマネジメントと運用支援業務
公共ユーザに対する、ICTを軸としたお客様ヒアリング、社内外のメンバと協力した提案内容の策定や原価積算、及び大型ICT構築プロジェクトの円滑なリーディング

■業務詳細
・公共分野における新たなソリューションの目利きやサービス等の情報収集や事前検証
・愛媛県内の公共重点ユーザを中心として、営業と連携した個社別戦略の策定と推進
・顕在化案件に対する、お客様ヒアリング、及びソリューション提案策定に向けたベンダ調整やSEに関わる原価積算
・受注後の社内外のメンバから構成される大型ICT構築プロジェクトの円滑なリーディング

■ポストの魅力
・愛媛県の公共ユーザを中心に、お客様と共に地域の発展に貢献することができます。
・愛媛エリアで従事しつつ、当社グループ、当社グループ外等の人脈・業務経験・知見を習得することが可能です。

■勤務地:
主に愛媛の勤務となりますが、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
労働条件 ■募集ポスト
リーダークラス

■標準的な始終業時刻:
09:00 ~ 17:30
休憩時間:60分

■フレックス制:
配属部署により定型勤務の可能性あり
コアタイム 10:00〜15:00

■就業環境:
有給消化19.2日(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.9時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は94.3%で、平均勤続年数は男性26.6年、女性18.7年と長期的に働きやすい環境が整っています。

■想定年収:【年収非公開】
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。

■休日・休暇:
年間休日:126日
年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)
週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

■各種手当:
通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備

■寮社宅:
世帯用、単身・独身用社宅あり

■退職金:
退職金あり
※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。

■その他:
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

■教育制度/資格補助:
業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
応募資格

【必須(MUST)】

・公共分野における、セキュリティやクラウド等のトレンド的なソリューションの目利き、統合的なソリューション提案
・大型ICT案件に関する、社内外のメンバを率いた、要件定義・詳細提案、及び、受注後の構築プロジェクトのマネジメント経験

■資格
自動車運転免許

【歓迎(WANT)】

経験
・必須要件に記載の内容
資格
・情報処理技術者「プロジェクトマネージャ」「ネットワークスペシャリスト」「情報処理安全確保支援士」
・PMP(Project Management Professional)

・社内外のメンバとの協業関係構築に向けて、真摯な姿勢で円滑なコミュニケーションを図ることができる。
・未知の野に対しても積極的にチャレンジが出来、トレンド技術や新しい制度等のビジネスに関わる出来事にアンテナ高く対応ができる。、
・高い目標を立て、困難な課題に直面しても仲間と協力して解決に導くことができる。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/03/07
求人番号 2602257

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