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部署・役職名 | グローバル人事マネージャ |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーマネジメント・リードをご担当いただきます。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 |
労働条件 | 屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験・人事チームマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・海外での勤務経験・ASEAN他弊社現地法人所在地域の雇用/労働法および規制に関する知識 <キャリアパス> 将来的には、ご希望に応じて海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もあります。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/02/15 |
求人番号 | 2601224 |
採用企業情報
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