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| 部署・役職名 | 【オフショアチームリーダー】今後より重要度が増す、”オフショアリングを機能させる能力”を身につけられるポジションです！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社ベトナム拠点とのオフショア開発チームのリーダーとして顧客やベトナム開発チームの支援を行っていただきます。 ※スクラムマスターを担当する場合もあります ■■■弊社の特長■■■ ◇ポリシー：「技術者が、技術を楽しみ、技術によって世界を変えていく」 ◇仲間：技術好き＆新しい技術に積極的なデベロッパー集団 ◇働き方：フレックスタイム＆リモートワーク制度にて、社員の自由で効率的な働き方を支援しております。 日々の労働時間を業務都合やプライベートの予定等により調整したり、自宅やカフェや旅先など、オフィス以外で勤務することが可能です。 ■■■働き方 / 得られる経験■■■ - 顧客、弊社ベトナム拠点と3社によるワンチームでのアジャイルな開発を経験できます。 - 高い技術力を持った自己管理型の開発者(日本人、ベトナム人など)との多国籍チーム開発を経験できます。 - 国内各所、ベトナム、韓国、インドなどの多国籍メンバーと国をまたいだリモートによるチーム開発を経験できます。 - 今後より重要度が増す、"オフショアリングを機能させるという能力"を身につけることができます。 |
| 労働条件 |
◇フレックスタイム勤務 勤務体系は、フレックスタイム制を採用しています。（コアタイム：11時～15時）。日々の労働時間は、その日の業務都合やプライベートの予定等により調整する事が可能です。 ◇リモートワーク 社員の自由で効率的な働き方を支援するため、リモートワークを制度化しています。自宅やカフェや旅先など、オフィス以外で勤務することが可能です。 ◇休暇・休業制度 「社員が働きやすい環境をつくる」という思いから、年間休日125日、うち冬期休暇2週間（その年に変動あり）が設定されています。このほか、年次有休はご入社時5日、6カ月後10日付与されます。産休・育休・介護休暇の取得も可能で、男性の育休取得率は91％です。社員全員が大切な時間を過ごして職場復帰します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - アプリケーション開発における5人〜10人程度のチーム開発経験- アプリケーション開発におけるリーダーシップロールの経験 - ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎（WANT）】 - オフショア開発の経験- アプリケーション開発におけるエンジニアとしての経験 - アジャイル開発、スクラムの知識、経験 - ベトナム語/英語スキル 【求める人物像】 - 弊社のカルチャー（CLP）に共感できる方 - モダンオフショアの進め方に共感できる方 - 真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 - 多様性を受け入れ、異文化コミュニケーションを楽しめる方 - 顧客のプロダクトを自分事として捉え、その成功のために自ら考え、行動できる方 【想定年収】 - アソシエイト 450～600万円 - スペシャリスト 550～900万円 - マネージャー/プリンシパル 800～1,000万円 ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします 【勤務地】 全国 ※ベトナム出張あり |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/02 |
| 求人番号 | 2600940 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
