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【エンジニア中途採用人事】バックオフィスSaaS上場企業でエンジニア特化の採用担当

年収:500万 ~ 700万

採用企業案件

採用企業

株式会社マネーフォワード

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【エンジニア中途採用人事】バックオフィスSaaS上場企業でエンジニア特化の採用担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●事業紹介
マネーフォワードは2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」 をミッションに、「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」をビジョンに掲げ、様々なプロダクト開発を続けながら、事業領域を拡大しています。
今回募集している組織は、当社グループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業を担当する組織(カンパニー)です。

●募集背景
Tech採用部は、バックオフィス向けSaaS事業を行うマネーフォワードビジネスカンパニーのエンジニア・プロダクトマネージャー採用を担う部です。マネーフォワードの中でバックオフィス向けSaaSは多くの売上を占める重要な事業であり、その重要なプロダクトを開発するエンジニアやプロダクトマネージャーの採用という、事業成長を止めないための重要なミッションを持つ部です。

また、当社のエンジニア組織は2024年末の英語化を目指しており、現在エンジニア組織の約4割が日本語が母語でない方です。そのため、国内の採用はもちろんのこと、英語を使用してのグローバル採用の経験を積むことが可能です。

2024年も多くのエンジニア・プロダクトマネージャーの採用を予定しており、チームの強化が急務となっております。
エンジニア採用に強みをお持ちの方、あるいは英語がお得意でエンジニア採用に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。

●業務内容
Tech採用部では、組織・職種・業務など、個人の特性に合わせたアサインを検討しています。リクルーター個人の採用出力だけでなく、採用部として、メンバーの強みを掛け合わせた組織力の最大化を目指します。エンジニア組織や他リクルーターと協業しながら、チームとして難易度の高いエンジニア採用を推進いただける方を募集しています。

<具体的な業務内容>
エンジニアとプロダクトマネージャーの中途採用活動におけるあらゆる対応
 ・エンジニア責任者との採用計画の調整とそれを達成するための採用戦略の立案
 ・各種母集団形成(ダイレクト、エージェントなど)
 ・候補者進捗対応
 ・候補者との面談・面接
 ・リファラル採用の推進
 ・採用イベントや勉強会の企画、運営
 ・採用予算管理
 ・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務
※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。

採用部以外にも採用広報・技術広報などの専門チームがあり、エンジニア組織も採用にコミットする姿勢を持っています。また、日本語話者以外のグローバル採用も積極的であるため、多くの関係者を巻き込みながら、新しい知識を吸収することが可能です。

●このポジションの魅力ポイント
・エンジニア採用に強いというブランディングを持つ会社で、エンジニア採用のプロとして経験を積むことができる
・2000人規模の上場企業で、技術広報や人材開発など他人事チームと連携した採用活動を経験できる
・今後必要になるグローバル採用の経験を積むことができる
・多種多様な経験、強みを持つ他のリクルーターと知見を共有できる
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:フレックスタイム制(休憩時間60分)
※コアタイム 9:30~14:30、10:00~15:00
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
休日  :土曜日・日曜日・国民の祝日
休暇  :年次有給休暇(入社時5日付与、半年経過後5日付与)、夏季/年末年始/慶弔
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額150,000円)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会など。
労働条件の変更可能性がある範囲:
・業務内容:会社の定める業務
・勤務地:会社が定める勤務場所
応募資格

【必須(MUST)】

・ビジネスレベルの英語力
・領域問わず採用経験5年以上
・中途採用のご経験2年以上
・採用戦略立案など上流から携わったご経験

※エンジニア採用に関する経験は問いません。

【歓迎(WANT)】

・エンジニア採用のご経験
・グローバル採用の知見

●求める人物像
・自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方
・論理的に物事を考え、自らの意見を説明することができる方
・周囲の意見に耳を傾けながら、周囲を巻き込むことができる方
・個人の成果だけではなく、チームの成果にもこだわりが持てる方

●選考フロー
カジュアル面談/書類選考

1~2回の選考

最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)

内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
当社では、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/05
求人番号 2600266

採用企業情報

株式会社マネーフォワード
  • 株式会社マネーフォワード
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2012年5月
    【代表者】代表取締役社長CEO 辻 庸介
    【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
    【その他事業所】北海道・宮城・愛知・京都・大阪・広島・福岡・ベトナム

    【事業内容】
    マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションの下で、 「お金のプラットフォーム」になることで、
    個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。

    <<主な提供サービス>>
    ■自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
    ■ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』
     - 会計ソフト『マネーフォワード クラウド会計』 『マネーフォワード クラウド会計Plus』
     - 確定申告ソフト『マネーフォワード クラウド確定申告』
     - 請求書作成ソフト『マネーフォワード クラウド請求書』
     - 給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
     - 勤怠ソフト『マネーフォワード クラウド勤怠』
     - マイナンバー管理ソフト『マネーフォワード クラウドマイナンバー』
     - 経費ソフト『マネーフォワード クラウド経費』
    ■くらしの経済メディア『MONEY PLUS』

    <<グループ会社>>
    ・マネーフォワードケッサイ株式会社:企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」の開発・提供
    ・株式会社クラビス:クラウド記帳ソフト『STREAMED』を提供
    ・株式会社ナレッジラボ:経営分析クラウド『Manageboard』を提供
    ・マネーフォワードシンカ株式会社:成長企業向けフィナンシャル・アドバイザリーサービスを提供
    ・スマートキャンプ株式会社:法人向けSaaSを無料で比較・検討できる『BOXIL SaaS』などを提供
    ・HiTTO株式会社:社内向けAIチャットボットSaas『HiTTO』を提供

    【当社について】
    株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
    ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
    私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、
    日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

    お金を前へ。人生をもっと前へ。
    「お金」は、人生においてツールでしかありません。
    しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
    私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
    ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

    すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
    マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
    個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、
    個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

    みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
    そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。


    【代表プロフィール】
    2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
    ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。
    個人向けの自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」および
    中小企業向けのクラウドサービス「MFクラウド会計・請求書・給与計算・マイナンバー・消込」サービスを提供。
    2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。
    同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。
    同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。
    マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。

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