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【人事企画部 部長候補】*多角的な事業展開、平等な評価制度が魅力の企業求人

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事企画部 部長候補】*多角的な事業展開、平等な評価制度が魅力の企業求人
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容:経営視点から全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています

・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・部内のマネジメント

【経営を売る会社とは】
当社は、建物をつくるハウスメーカーではありません。
お客様一人ひとりのビジネスを創り出し、時代を超え、世代を超えて
末永くサポートしていく「経営を売る会社」です。
私たちはまず、土地活用、節税対策、相続対策など、
お客様の目的や課題をていねいに抽出することから始めます。
地域や時代のニーズを徹底的に分析し、収益を最大化する賃貸住宅ビジネスをご提案し、
経営をトータルにサポートしながら賃貸住宅をつくるこの手法を「ビズハウジング」と呼んでいます。

【会社の特徴】
当社が手がけるのは、低層の賃貸住宅だけではありません。
都市型の中高層賃貸レジデンスや、商業施設、病院などの大型施設、災害公営住宅などの公共事業、
さらには戸建住宅まで手がける「住にまつわる複合企業」です。
その特長を生かして、どんな場合でも、お客様一人ひとりにベストソリューションをご提案。
地域に密着し、人・街・社会の資産価値を高めることで、社会に貢献していきます。

労働条件 試用期間:有 3ヶ月(同待遇)
雇用期間:定めなし

9:00~18:00(休憩60分)
*目安残業時間:20~30時間/月(1~1.5時間程度/日)

<リモートワーク/在宅勤務について>
原則出社勤務

<年間休日120日>
・週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
・年間10日程度土曜出勤日有り(基本的に有給取得推進日)
・育児・介護休業制度・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給あり
・持家割引制度
・資格取得奨励金
・達成旅行(国内・海外)
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ、倶楽部、ホテル優待サービス、
 優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ所)
・定期健康診断
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)
・厚生貸付金制度
・退職金制度
・再雇用制度(65歳まで)


<年俸制>
800万~1200万円(役職手当を含む)

※年棒÷12ヵ月=月給
※月給には固定残業代45時間分含む
※管理監督者採用の為、残業代支給なし(役職手当を支給/深夜残業手当支給)
応募資格

【必須(MUST)】

学歴:大卒以上

【必須条件】
・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験
・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定)
・タレントマネジメントシステム導入の実務経験
・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため)
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・人数を問わずマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・「建設業」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験
・経営企画の業務経験



受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/02/14
求人番号 2599787

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.40
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 吉備国際大学
  • IT・インターネット 流通・小売 サービス
    • 「管理部門に特化した転職支援」をしております。株式会社リクルートの数少ないトップパートナーとしても認定されており、豊富な企業ネットワークがあります。
    • (2022/06/09)

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