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【人事部 人材開発課】 ~制度に携わるチャンスあり/専門性を高められる環境/大手老舗鉄鋼商社/安定基盤有

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事部 人材開発課】 ~制度に携わるチャンスあり/専門性を高められる環境/大手老舗鉄鋼商社/安定基盤有
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容:【業務内容】
人材開発課では全社の採用・研修を担っており、今回は採用業務と派遣社員管理業務を担うポジションとなります。

<採用業務>
※中途採用をメインにご担当頂く予定ですが、新卒採用をお任せする場合もございます。
・転職市場の情報収集・分析及びそれらに基づく採用戦略の立案
・要請部門への情報提供、採用手法の相談等
・母集団形成(自社HP、人材紹介、スカウト、求人広告、DR、リファラル等)
・書類選考、一次面接対応
・新規採用手法の検討及び実行
・中途入社社員へのフォローアップ面談の実施
・入社研修対応
・オンボーディング施策の立案及び実行
・各種新卒関連のイベント企画・対応・運営

<派遣社員管理業務>
※東京本社の管轄内で就業中の約60名の派遣社員の管理業務中心に担当して頂きます。
・募集要項の設定
・職場見学日程調整
・職場見学立会
・契約更新管理
・派遣会社との情報交換


<会社の特徴>
当社は総合商社として、鉄鋼・建材・石油・食品・木材・機械など、
国内外の取引及び輸出入、資源リサイクル・環境関連ビジネスなど様々な事業を行っております。
鉄鋼事業の売上高は、同社全体の売上高の50%近くを占めており、同社の基幹事業でもあります。
条鋼、建材、鋼板、鋼管、線材特殊鋼など多種多様な製品群を有し、
あらゆる業界のお客様のあらゆるニーズにお応えしています。
また、国内有数の大型流通センターの機能を発揮し、在庫・加工の質量ともにトップレベルを維持しています。


労働条件 試用期間:有 6ヶ月(同待遇)
雇用期間:定めなし

8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

※平均10~30時間程の残業時間となります。
・週休2日制
・有給休暇10日~20日
・年間休日120日

※土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社時に付与)
 育児休業制度、介護休業制度、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 等・社会保険完備
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・通勤手当(月額5万円迄)
・家族手当(子ども手当/支給用縁あり)
・住居手当(支給要件あり)
・寮社宅、
・厚生年金基金
・退職金制度
・再雇用制度(定年60歳)
・各種社内外研修
・資格補助制度あり
・阪和健保組合
・阪和企業年金基金
・社員持株会、
・財形貯蓄
・社内貸付金
・ベネフィット・ステーション

<想定年収>
550万円~1000万円
(残業手当:有)
応募資格

【必須(MUST)】

大卒以上

<必要業務経験>
・事業会社における中途採用経験、
 もしくは中途採用領域における人材紹介経験
・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル
・コミニュケーションスキル(他部署の管理職層とのやり取りが多く発生します)

<求める人物像>
・人事労務の基礎的知識

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/02/14
求人番号 2599779

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.40
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 吉備国際大学
  • IT・インターネット 流通・小売 サービス
    • 「管理部門に特化した転職支援」をしております。株式会社リクルートの数少ないトップパートナーとしても認定されており、豊富な企業ネットワークがあります。
    • (2022/06/09)

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