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| 部署・役職名 | 【人事／採用MGR候補】新進気鋭の不動産コンサルの＜組織=仲間＞づくりを牽引して下さい！ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、お客様に住まいをご提供する「暮らし創造カンパニー」です。 生活の基盤となる住まいの専門家として、不動産から建築、資産運用のコンサルティングまで経験できる仕事は多数。働き方も多彩で、ライフステージの変化や社員のsi志向に合わせて複数のキャリアルートを用意。「１０年分を３年で」をテーマにより早い成長を求めマネジメントコースへ進む社員。時間休みのメリハリを重視し、お客様への接客を専門とするサポート職へ進む社員。それぞれのキャリアルートで活躍しています。 Try Something new 新しいことに挑戦を！！今の自分に満足せず「自己ブランド」を確立することが社員共通の価値観です。 【お任せしたい業務内容】 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 採用のご経験を活かしていただきながら「MGR」として組織を牽引していっていただくことを期待しております。 【業務詳細】 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 【配属予定組織】 ・総務人事部 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～18：00 ※実働8時間（休憩時間60分） 【諸手当】 役職手当・資格手当・住宅手当・通勤交通費支給（当社規定による） ※借上げ社宅制度は全職種共通対応。社内規定に基づき利用可 尚、対象資格取得者は入社後、正式配属が決定した際に支給されます。 【昇給】 ミッショングレード制…社員一人一人の職務の価値、職務の大きさ及び期待・役割の大きさによってグレードを区分しています。 グレードと評価によって報酬（給与・賞与）を決定します。グレードは半期毎に設定します。 【賞与】 年2回（6月、12月 ただし初年度のみ年1回） 【休日休暇】 年間休日休暇日数120日 年間休日105日 完全週休二日制 特別休暇15日 ※バースデー休暇・アニバーサリー休暇・月次フレックス半休・季節特別休暇 ※特別休暇は入社半年後に利用可能です。 年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇等（就業規則に基づく） 【保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険 【福利厚生】 全社員旅行年1回 国内 表彰旅行年1回 海外 資格取得支援制度 資格取得合格祝い金制度 時短勤務制度 社員借上寮制度 女子寮 住宅購入支援制度 社員ビジョン会 福利厚生サービス「えらべる倶楽部」 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用業務のご経験※新卒・中途問わず 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント業務にご興味のある方・BtoCサービス企業のでご経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/17 |
| 求人番号 | 2597133 |
採用企業情報
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 不動産仲介
- その他
