転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
インフラエンジニア／マーケティングの力で行動変容を起こし、人々の健康を支えるヘルスケアベンチャー
採用企業案件
株式会社キャンサースキャン
-
- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- シンクタンク
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
| 部署・役職名 | インフラエンジニア／マーケティングの力で行動変容を起こし、人々の健康を支えるヘルスケアベンチャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は「人と社会を健康にする」のミッションの元、全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータなどのPHRデータを分析して、予防医療の行動変容を生み出すベンチャー企業です。 【ポジションについて】 当社では年々新規事業領域の拡大や、既存事業の売上が増えており、これに伴い新規プロダクト開発や、既存システムの拡張開発が増えてきています。 この流れに対応するため、各ポジションでエンジニアの採用を拡大しております。 現在、インフラエンジニア１名と開発エンジニアが協力して、インフラ領域の開発、運用、基盤整備を行なっており、 今後各領域に専念できる環境・組織形態に移行していくためエンジニアを追加募集いたします。 【主な業務内容】 ・GCP、AWSを用いたシステムのインフラ開発、運用保守 ・開発環境、運用環境等のクライアント環境の標準化 ・インフラのコード化やドキュメンテーション ・新規サービス、新規プロダクトのサイジングやシステム運用設計 ・ISO/IEC27001、ISO/IEC27017等などセキュリティ認証の取得に関する対応 【主な開発環境】 ・GCP, AWS, Mac, Windows, iOS, Android ・Python3.x, HTML5, CSS3, javascript, SQL ・Terraform ・Flask, Django, Aurora, mySQL, Cloud Run ,BigQuery ・CircleCI, GithubActions, IAM ・Slack, Notion, backlog , Asana, Miro, draw.io Google Workspace 【ミッション】 組織ミッションは「自社事業で確実に安全に効率よくサービス提供できるプロダクトやツール・運用を提供する」です。 当社では、小さく事業を初めて成功が確信できたら一気に領域を広げるような事業展開が多く、それぞれの事業は データ分析やデータ活用を軸に成長・進化していきます。 こういった展開スピードが速い中、セキュリティ等を強固にするための堅牢性と事業を推進するスピードを維持する利便性のバランスをとりつつ、 アナリストやエンジニアだけではなく、ビジネスサイドのメンバー含めて、誰でも安全にデータが使える環境を作っていきたいと考えています。 現在のエンジニアリング本部では下記３領域の開発を進めています。 ・データ分析基盤の開発・構築 ・オペレーション業務の支援システムの開発・構築 ・デジタルコミュニケーションを支援するシステムの開発・構築 【今抱えている課題】 ・システム開発やオペレーション開発で、スピード優先してきたため仕事の標準化や構造化が後回しになっている ・業務や機能に注力してきたため、スケーラビリティや性能面、セキュリティ面等の非機能要求の実装や対応が後付けになっている ・属人化や個別最適が進んでおり、全体最適の目線でガバナンスを取り戻す必要がある。 これらの課題を解決するため、インフラ領域のスペシャリストを増員しアプリ開発とインフラ開発のバランスが取れた 継続的なデリバリーが可能な状態での開発組織に戻していく計画を進行しています。 【エンジニアリング本部】 33名 (正社員17名・派遣/業務委託16名) 【PRポイントと雰囲気】 ・「人と社会を健康にする」のミッションに共感した多種多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5、柔軟な判断が行えて、フラットで発言しやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定め無 【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム（出社時11:00〜16:00 リモート時10:00～15:00） ※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能 【年収】 基礎給与、定期賞与、決算賞与 【休日】 ・土日祝日休み ・完全週休2日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 【その他福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・社会保障完備 ・育児・介護休業あり ・結婚・出産祝い金あり ・借り上げ住宅制度あり ・コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ ・社内表彰制度（年2回・MVP賞・MVV賞など） ・月1シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり） ・勉強会参加、書籍購入、資格取得補助補助あり ・部活制度（部員1人3000円/月、活動費補助あり） ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・試用期間中の特別休暇3日間付与あり（入社半年後有給休暇10日付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・GCPのクラウドサービス利用経験者２年以上・IAMによる権限管理や、クラウド上のセキュリティ設計経験 ・コンテナを利用したサーバ開発の経験 ・Terraformを利用したIaCの経験 ・死活監視含むサービスの可用性を最大化したご経験 ・サイバーセキュリティ/情報セキュリティに関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・暗黙知で運営されているPJTでのインフラ系ドキュメンテーションを進めたご経験・CI/CD環境の構築/運用経験 ・アジャイルなチームでの開発経験 ・セキュリティフレームワーク(ISO/IEC27001、ISO/IEC27017等)のご知見 ・サーバーリソースのサイジングの経験 【求める人物像】 ・「人と社会を健康に」のミッションに共感する方 ・ビジネスの目指す姿を意識して開発ができる方 ・仕事を通じて人の役に立ちたい、社会を良くしたい,という想いを持っている方 ・新技術に対して失敗を恐れず、開発サイクルに取り込んでいく志向性の方 ・新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ・個人作業よりチーム開発での仕事に興味・志向性が高い方 ・エンジニア以外の職種への理解があり、コミュニケーションがとれる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/05 |
| 求人番号 | 2591805 |
採用企業情報
- 株式会社キャンサースキャン
-
- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- シンクタンク
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
-
会社概要
【設立年月日】2008年11月19日
【代表者】福吉 潤
【資本金】1,050万円
【本社所在地】東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
【事業内容】
・予防医療プロジェクト支援サービス：ヘルスデータの高度な分析技術から、住民へのコミュニケーションプランニングや制作、事業評価まで、予防医療分野における行動変容マーケティングのノウハウを自在に操る多様なプロたちが協力して、様々な予防医療プロジェクト全体を企画・運営し、結果につなげます。
・ヘルスデータ分析サービス：毎月、毎年、膨大な量が蓄積され続ける被保険者の健診・問診結果や各種レセプトから、地域や職域の本当の健康課題を明らかにするためには、医学、疫学、エンジニアリング等の様々な専門知識が求められます。弊社では、多様な専門知識を持った様々なプロが集まり、お客様の持つ大量のヘルスデータを詳細に分析し、課題解決のための保健事業の詳細までを丁寧にご提案いたします。
・調査研究・学術研究：検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業 厚生労働省等へのコンサルティング
【代表プロフィール】
代表取締役社長 福吉 潤
慶應義塾大学総合政策学部卒業、ハーバード大学経営大学院修了（MBA） P＆G Japanでブランドマネージャーとしてマーケティング／ブランドマネジメントを担当後ハーバードビジネススクールに進学。2008年7月ハーバードビジネススクール研究員として従事したのち2008年11月株式会社キャンサースキャンを創業。
・慶應義塾大学大学院 健康マネジメント研究科 非常勤講師
・ 大阪大学大学院 超域イノベーション博士課程 特別講師
・ 中央大学大学院 戦略経営研究科兼任講師
・ 厚生労働省がん検診受診促進企業 連携推進事業アドバイザリーボードメンバー
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です