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【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】石炭調達・方針策定・契約管理（担当～主任）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】石炭調達・方針策定・契約管理（担当～主任） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■部門の役割 ・自社発電所向け石炭調達（グループ会社との石炭調達・輸送契約の締結・管理） ・広野IGCC向けの石炭調達・販売、中継基地契約の締結・管理 ・関係会社管理 ■仕事内容 ・自社向け石炭調達に関連する方針策定、契約対応全般 ‐グループ会社との石炭売買契約等の締結 ‐石炭専用船のPF構築、輸送契約・海上貨物保険締結 ‐上記石炭売買契約および石炭専用船契約に関する相馬共同火力との譲渡契約の締結 ・広野/勿来IGCC向け石炭供給に関連する契約締結等 ・グループ会社からの石炭調達に関連する移転価格対応（ローカルファイルの作成等） ・長期的な高品位石炭確保に関するレビューの実施、レビュー結果に基づく対応策の検討 ・アンモニア混焼関連業務（試験運用、本格運用時の制約等の調整） ・関連会社管理（石炭資源開発、小名浜埠頭） ・社内報告対応（事業計画、決算、執行状況報告） |
| 労働条件 |
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態：月給制 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇就業時間： ・通常勤務／フレックスタイム勤務（コアタイムなし） － 労働時間 9時00分～17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日： ・－ 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） － 休暇：普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京 日本橋） ※人事異動により名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当：規定に基づき支給 ◇退職金制度：有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英文契約書の読解、英文Eメールのやり取りが可能な英語力・基礎的な事務スキル 【歓迎（WANT）】 ・電力会社・発電事業者での燃料調達業務・業界を問わず、資材調達・輸送契約等で海外とのやり取りの経験、貿易実務の経験 ・ビジネスで使える英会話力 ・契約交渉、締結業務の経験 ・貿易に関係した業務の経験 ・社内外との連絡・調整業務が多いため、コミュニケーション能力、調整能力が高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/29 |
| 求人番号 | 2590891 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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