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| 部署・役職名 | 木造住宅設計【東証プライム上場グループ/神奈川県】 |
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| 仕事内容 |
■東証プライム上場ハウスメーカーグループ企業です。 ■低コスト、ハイクオリティの住宅設計です。 ■ご自身のご経験次第で高年収を狙うこともできます！ 【業務内容】 同社が運営する注文住宅に特化したショールームにて、ご来店いただいたお客さまのご要望をお伺しながらご希望の住宅プランを立案し、引き渡しまで立ち合います。 ★具体的な業務内容 ▼店舗に来店いただいたお客さまとの打合せ ▼お客さまのニーズをヒアリング ▼自由な発想で提案を実施 ▼図面作成業務 ▼現場からの図面内容確認依頼への対応 など ★完全自由設計の注文住宅プランナー 月3～4件のプランニングを担当。ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客さまが理想とする家を形にしていきます。完全自由設計なので、あなたのアイデアを活かして、お客さまに感動していただける家づくりを追求できます。鍵の引渡しまで立ち会えるので、お客さまがよろこぶ姿に寄り添え、ともに感動できるのも当社プランナーの魅力です。 ★未経験から第一線で活躍できる！ 本気で育成に取り組んでいる同社では、建築について学んだ経験がなくても大丈夫！入社後は2週間の研修からスタート。建築についてイチからお教えする研修や、有名講師を招いての勉強会、経験豊富な先輩社員とのOJTなど着実に成長できる環境を整備。未経験からスキルを身に付け、お客さまの夢を形にするプランニングで活躍できます。 ★DXの推進で働きやすさも追求 同社のDX推進部では現場の声やデータを基に、業務の効率化を実現するシステムやアプリを開発しています。これにより実際に残業時間が削減されています。同社ではDX化に注力しているため、これからもデジタル化を進め働きやすい環境整備を追求していきます。 チーム組織構成 20代～50代まで幅広い年代層が活躍している組織です。新卒入社の社員だけでなく「仕事の自由度」や「やりがい」を求め、大手ハウスメーカーから転職してきた先輩社員も多数在籍しています。社内には女性管理職も多数活躍中。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収例：400万円～1400万円（25歳～50歳例） 月収例：25万円～70万円（25歳～50歳例） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 未経験：月30時間分3万700円～ 経験者：月30時間分6万4000円～を支給し、超過分は別途支給 ※経験・年齢等を考慮の上決定 ◎中途入社者の94％が給与アップに成功しています！ ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月） ※無駄な残業は一切ありません。 上司が勤怠を管理しており、20時には退社できるようマネジメントを徹底しています！ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働時間8時間） 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ※全額支給（上限なし） ■残業手当 ■資格取得支援制度（セミナー費用を会社負担） ■OHG従業員持株会 ■半期成績優秀者表彰制度 ■確定拠出年金 ■定期健康診断 ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円） ■マイホーム購入支援 ■研修制度充実 ■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円支給） ■資格手当（月1～3万円） 建築士（1級：月3万、2級：月1.5万）、施工管理技士（1級：月3万、2級：月1万）、インテリアコーディネーター（月1万） ■制服、社用携帯、社用タブレット（エリアによる）、社用車貸与（社用車通勤可） ■屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日116日】 ■完全週休2日制（火・水） ■年末年始休暇（10連休） ■GW休暇（6連休） ■夏季休暇（9連休） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10～20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須】 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■設計経験者・建築学部卒業者 、または同等の知見をお持ちの方 ■施工管理現場経験者や内装の設計／鉄骨の設計など木造以外の設計経験者 ■一級建築士、木造設計士有資格者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/02/09 |
| 求人番号 | 2590193 |
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