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【グループ経営企画・経営管理】経営管理部(【グループ経営企画・経営管理】経営管理部)

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【グループ経営企画・経営管理】経営管理部(【グループ経営企画・経営管理】経営管理部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◎当社について

マーケット環境
新型コロナウイルス感染症の大流行により世界中で医療の脆弱性が露呈しました。
日本でも「医療崩壊」の言葉がニュースを席巻しましたが、実は「医療崩壊」は超高齢社会の日本においてはすでに叫ばれ続けていた言葉です。
・団塊の世代が全て75歳以上の後期高齢者となる「2025年問題」
・圧倒的な人手が不足に疲弊する医療・介護の従事者。
・経営方針の大幅変更を余儀なくされ、年々舵取りの難しくなる病院経営者。
・老老介護・認認介護・看取り難民など様々な負に直面する高齢者。

私たち日本の医療課題は枚挙に暇がありません。このままでは、ほぼ間違いなく日本の医療は崩壊に向かいます。
しかし、視点を変えると、これだけ巨大な市場、かつ、課題山積の医療業界は、異業種企業やVCの参入も活性化し、国内最大の拡大産業とも言われています。
国内市場規模は60兆にも上るとされ、世界でも共通の課題を抱えたマーケットになっています。
このような日本の医療課題の解決に経営再建・M&A支援・人材支援・ITサービス開発・ 訪問看護・介護施設等の医療サービス提供など、
ヘルスケア市場に求められる課題解決策を創出しているのが当社です。

~医療という希望を創る~
当社は、超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。
日本最大級の医療従事者専用サイトを運営する子会社として創業しましたが、昨年、社名を変更しました。
「変わるまで、変える」という 創業以来のスローガンを、私たちの覚悟として掲げました。当社の最大の特徴は「医療という希望を創る。」のミッション。課題だらけの日本と世界に希望を創るため前例や慣習に囚われず「変わるまで、変える」ことを是とします。
この経営方針に共感いただいた仲間が年々集まり、2020年には、従業員数が単体350名、グループ連結1500名を超え、また、日本政策投資銀行との業務資本提携を実施したことで
経営基盤をより一層、盤石にしております。

◎業務内容

弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。
経営管理部は、子会社を含む各事業部や経営陣に対し「判断に資する有益かつ正しい情報を提供」し「事業成長の土台となるリスク管理」を行い、各事業が「医療という希望を創る。」(事業推進)ための頼れる存在であることがミッションとなります。
・当社の各事業部及び子会社の経営管理、予実管理
・財務管理(グループ資金最適化)、与信管理
・株主総会、取締役会、経営会議事務局
・ガバナンス体制の構築

適性とご志向に応じて、上記の中の業務いずれかをお任せする予定で、業務内容については面接の中で双方ディスカッションのうえ検討いたします。

◎キャリアパス・仕事の面白さ

・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・経営企画部部長・グループ会社経営企画・CFOなど、提示できるキャリアパスの多さ
・複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる

応募資格

【必須(MUST)】

・PL/BSの理解、およびエクセルスキル
・自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方



【歓迎(WANT)】

・事業会社での経営企画、経営管理、経理、財務、IR等のご経験。または銀行、商社、FAS、コンサルティングファーム等におけるファイナンス関連の経験をお持ちの方

アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/04/27
求人番号 2587394

採用企業情報

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