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部署・役職名 | 【医業継承支援コンサルタント】医療経営のトータルサポートを目指す、医療の総合商社/平均残業10時間程度/有給取得率64% |
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仕事内容 |
医療制度改⾰が進むなか、病医院は優れた診療技術とサービスを提供すると同時に、経営効率化を図らなければ⽣き残ることのできない時代になりました。しかし、医師が、本業である医療⾏為と優れた経営を両⽴させることは決して容易ではありません。私たちは、病医院が効率的で質の⾼い、患者中⼼の医療を実現するサポートとして、病医院のパートナーとなり、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートを⾏っています。 【職務概要】 当部門は譲渡医様と譲受医様のマッチングを行い、さらにその「継承開業」をトータルコーディネイトを行っております。 「継承開業」は、日本の医療が直面している課題を解決する意味でも注目の開業スタイルと言えます。 【具体的な業務イメージ】 「継承開業」を専門としたコンサルタントとして活躍いただく想定です。 下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談の上決定致します。 ◆クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般 ・案件発掘 ・クリニック概要書の作成 ・買手(後継者)の探索/提案 ・マッチング業務 ・譲渡実行支援 ◆売手/買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画/実行 ◆金融機関、税理士/会計士等の他企業との提携の企画/実行 ■職務の魅力: クリニックの継承は、地域医療の存続、スタッフの雇用維持、売り手のハッピーリタイア、買い手の開業成功、 事業者の取引継続等に繋がる五方良しのビジネスであり、社会に大きく貢献できます。 社会貢献性の高い事業です。 |
労働条件 |
実際の年収は面談・面接後に経歴や能力に応じて決定します。 求人票の想定年収に当てはまらないケースも発生する可能性があります。 【就業時間】9:00-18:00 【残業】有:月平均9.3時間 ※昨年度実績/本ポジションは該当案件や時期によっては月10時間の時期もございます。 【賞与】年2回(7月・12月)★昨年度実績4.3ヶ月分 【通勤手当】会社規程に基づき支給(上限15万) 【休日休暇】 ・年間125日(2023年度) ・完全週休2日制(土日祝) ・夏期休暇(3日)8/13-15 ・年末年始休暇(6日)12/29-1/3 ・有給休暇(入社直後10日※入社月により異なる/最大付与日数20日) ・半日、時間単位での取得可能 ・その他休暇制度(サポート休暇/結婚休暇/忌引休暇/がん通院休暇/妊産婦通院休暇/配偶者出産休暇/ボランティア休暇/ メモリアル休暇) 【試用期間】有:6ヶ月 ※正社員雇用 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・地域手当 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・寮社宅:借上社宅制度(家賃8割会社負担) ※転居を伴う異動時 ・確定拠出年金制度(勤続3年以上) ・財形貯蓄 ・長期所得保証保険制度 ・連続休暇制度(年に1回連続5日の年次有給休暇取得) ・産前産後休業 ・妊婦時短勤務 ・育児支援制度 ・結婚・出産祝金 ・施設・レクリエーション各種福利厚生制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須経験:以下の2つに該当する方。(1)医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方 (2)以下いずれかのご経験で高い成果を出された方 ・法人向け営業またはマーケティングのご経験 ・高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品やサービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験 ・医療機関への提案業務のご経験 ・創業期の組織での幅広い業務のご経験 【歓迎(WANT)】 ・医療業界で開業⽀援業務経験をお持ちの⽅ ※領域不問・⾦融機関などでクリニックの開業⽀援のご経験をお持ちの⽅ ・M&A、事業承継に関わる実務経験者 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/04 |
求人番号 | 2585243 |
採用企業情報
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