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グローバル人事 （Generalist または Specialist）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバル人事 （Generalist または Specialist）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・グループにおける経営人財の発掘・育成・維持等に関する施策の企画・運営
－海外現地法人に対するタレントレビューの推進
－上記推進の為のツール・環境整備及び現地人事との協業
・Global Executiveに対するCompensation ＆ Retention Management
－Globalな報酬基準の策定・運用と市場データに基づく報酬基準の提案及び契約締結
－経営層と協業し、Perfomance Managementの推進と報酬管理
・海外現地法人の人事機能強化に向けた育成・協業体制の推進
労働条件 面談時にご説明
応募資格

【必須（MUST）】

・口頭筆記両方でのビジネス英語力
・人事経験（報酬設計、タレントマネジメント、リーダーシップ、サクセッションプランニング）




【歓迎（WANT）】

・海外駐在経験またはレポートライン（直接ではなくても良い）に外国籍がいた経験
・HRISの導入経験
・事業会社またはコンサルティングファームでのグローバル人事業務経験




リモートワーク

不可
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/02/06
求人番号 2583474

採用企業情報

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