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フロントエンドエンジニア
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社ゼロボード
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | フロントエンドエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集ポジション 世界基準であるGHGプロトコルによるscope 1～scope 3が可視化できるSaaSのフロントエンド開発をリードしていただきます。 「使いやすさ」「わかりやすさ」を担う重要なポジションになります。 CO2量の把握と削減管理ができるBtoB SaaSである自社プロダクトの設計、実装、単体テスト、運用をご担当いただきます。 要件についてはプロダクトマネージャーが作成いたしますので、仕様について不明な点はプロダクトマネージャーと協議の上、設計・実装いただきます。 [具体的には] ・プロダクトおよび機能の設計・実装・テスト・改善 ・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発 ・新機能開発 ・UX改善 ■開発環境： ・開発言語：Golang、Nuxt3、TypeScript、GraphQL(gqlgen)、Tailwind CSS ・開発環境：Docker / Docker Compose ・インフラ：AWS（ECS / CloudFront / SecretManager / Cognito / RDS(Aurora) / S3 / ECR / ELB / Cloud Watch Log / Amplify / Lambda）、Terraform ・DB：MySQL ・デプロイ/ビルド：Github Actions ・ツール：Google Workspace、Slack、GitHub、Air Table、Datadog、Miro ■プロダクト 企業活動やそのサプライチェーン由来のGHG排出量を可視化し、脱炭素化へむけたアクションを企業価値の向上へつなげるクラウドサービスを開発しています。 政府のカーボンニュートラル宣言以降、一部の先進的な企業のみが行っていたCO2排出量の開示に、多くの企業がこぞって着手するようになりました。私たちは、突如出現したCO2排出量の算出市場に、先進的なクラウドサービスを投入することで、多くの企業の集計作業を劇的に改善し、開示レベルをアップデートします。 また、各企業の中期的な目標を達成するための削減管理機能や、最終顧客を巻き込んだソリューションを提供することで、脱炭素社会の実現に貢献します。 ■このポジションの魅力 ・確実にニーズが増加する脱炭素領域の新サービスのゼロ→イチフェーズでの開発 ・ビジネス・エンジニアともに経験豊富なメンバーとのサービスの検討 ・大きな裁量権を持っての業務遂行 ・定型化されていない新領域での貴重な経験 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00 ※休憩時間：1日の間で1時間 ■年間休日 118日（2023年度） ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ■有給休暇 法定による（入社時5日の事前付与あり） ■その他休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇 ■福利厚生 交通費全額支給 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） PC/スマートフォン貸与 健康診断・婦人科検診費用負担 事業領域に関する研修及び資格取得支援制度 就労ビザ取得及び更新サポート有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上・Vue.js、React.js を用いたフロントエンド開発経験1年以上 ・HTMLとCSSを用いて、堅牢なUIを実装できる ・パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティについて基本的な知識がある 【歓迎（WANT）】 ・TypeScriptの実務経験・テストコードの実装経験 ・コードの相互レビュー経験 ・ライブラリやフレームワークの特性を理解し、プロジェクト導入を適切にできる ・アプリケーションの特性に応じたクライアントサイドのアーキテクチャを設計できる ・アプリケーションの改善を、自発的に継続的に実施できる ・Tailwind CSSを利用したことがある ・自らデザインして実装したことがある 【求める人物像】 ・環境問題に限らず、社会課題や顧客課題など、身の回りのことを自分ごと化してオーナーシップをもって取り組める方 ・新領域・新サービスを届けるために好き嫌いせず能動的に動ける方 ・プロダクトと一緒に成長ができる方 ・自社プロダクトに愛を持って開発できる方 ・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/07 |
| 求人番号 | 2581588 |
採用企業情報
- 株式会社ゼロボード
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2021年8月24日
【代表者】渡慶次 道隆
【従業員数】178名（2023年8月1日現在 ※業務委託・出向含む）
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5-27 住友不動産三田ツインビル西館10階
【事業内容】
■温室効果ガス排出量算定・可視化クラウドサービス「Zeroboard」の開発・提供
■脱炭素に関するコンサルティング
■ブランディング・キャンペーン支援
【代表プロフィール】
代表取締役
JPMorganにて債券・デリバティブ事業に携わったのち、三井物産に転職。コモディティデリバティブや、エネルギー x ICT関連の事業投資・新規事業の立ち上げに従事。欧州でのVPP実証実験の組成や、業務用空調Subscription Serviceの立ち上げをリードした後、A.L.I.に移籍。電力トレーサビリティシステムや、国プロ向けの環境価値取引システムの構築を始めとした多くのエネルギー関連事業を組成。脱炭素社会へと向かうグローバルトレンドを受け、企業向けのCO2排出量算出クラウドサービス「Zeroboard」の開発を進める。2021年9月、同事業をMBOし株式会社ゼロボードとしての事業を開始。東京大学工学部卒。
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