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| 部署・役職名 | 施設管理部管理課/RME Facilities Facility Service Sr. Area Manager |
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| 仕事内容 |
弊社は、何百万の商品をお客様へ提供し続けることによって、世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニ—としての地位を確立しています。また、“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、日々改善と改革を行っており、それらの業務へ貢献できる経験豊富な人材を求めています。 JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、弊社Fulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。弊社の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。JCFSは、リライアビリティー＆メンテナンスエンジニアリングファシリティーズ部門(以下RME-F)において、Facility Service Area Manager(以下FSAM)を探しています。本ポジションは、弊社における、デリバリーステーション(以下DS)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。FSAMは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そしてCafeteria運営や売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、Cafeteria運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。 また、サステナビリティにも貢献します。 DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでもらいます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。 20％ 安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり 20％ Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善 20％ 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。 15% 廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守 15% 予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し 5% 各種レポートの作成・契約書の見直し 5％ 売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応 |
| 労働条件 |
望まない受動喫煙を防止するため、各勤務地で下記のような対策を行っています。 受動喫煙対策 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 屋内喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 5年以上の施設管理経験もしくは総務経験（施工管理でも可）社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験 ・コスト管理経験 PCスキル（Excel, Power point, Word） 日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 · インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること· 論理的な思考力、優先順位判断力及び問題解決能力 · 新しい知識を学ぶことに対する意欲力 · 常にお客様目線で行動できる · センス・オブ・オーナーシップ 企業のなかで起業している感覚を持って、常に情熱を持って取り組める。 · 自分で考えて行動、 指示を待つのではなく、自分でイニシアティブを持って行動する。 · 職場全体への貢献 他人の仕事をうまく進められるように情報を共有し、サポートする。 · アジリティとフレキシビリティー 迅速に業務をこなし、状況の変化に柔軟に対応できる。 · 探究心と向上心 新しい知識を学ぶのに意欲的な性質。 · 将来的な全国転勤が可能な方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/02/03 |
| 求人番号 | 2580142 |
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