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部署・役職名 | 【ヘルステック】社会貢献に直結するヘルスケアプロダクトのアプリエンジニア募集 #新会社創業1年/出向 #立ち上げメンバー |
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仕事内容 |
当社は、「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、世界に通用する独創的な医薬品の開発を行っています。 ・企業理念 企業理念を実現するための指針として、働く全世界の社員ひとりひとりが進むべき方向性を【熱き挑戦者たちであれ】としています。いままでにない革新的な医薬品を届けるという強い意志を持ち、個々の力を結集して挑戦することが、私たちに託された使命です。私たちは患者さんとご家族・医療担当者と共に、病気や苦痛と闘う誰よりも熱き挑戦者であり続けます。 ・企業は人なり 300年以上の歴史の中で培ったアイデンティティを大切に守りながらも、研究開発型国際製薬企業になることを目指しています。このビジョン実現になくてはならないのが【人財】です。人財とは「会社の競争力をつくる源泉」であり、最も重要な「財産」です。現場には若手から仕事を任せてもらえる、そして大きくチャレンジできる環境があります。一人ひとりが能力を最大限に発揮し、チームワークを駆使し、社員は日々成長を続けています。 【プロダクト開発の背景・課題】 日本では毎年約100万人が新たにがんと診断され、日本人の「2人の1人」が生涯でがんになります。がん患者さんが抱えるつらさは身体的なもの以外にも、精神的、社会的なもの等が存在しており、それらを軽減していくためには、薬剤や手術による治療以外のアプローチも必要となります。 がんと告知されるとその瞬間から、人生で初めて死を意識し、強制的に向き合うことになり、頭が真っ白になった中で、短い時間で、治療方針を決めていかなければならないことが多いです。病院・医師・治療の選択肢…、あらゆる場面で「これで良いのか」という不安な気持ちと戦っています。 人はがんになる。そう思っておく時代。 あなたや、あなたの周りの人ががんにかかってしまうことは、珍しいことではありません。 だからこそ一人ひとりが向き合うべきなのは、たとえがんになっても続いていく人生の過ごし方です。 そのとき大切なのは、正しい情報をきちんと知って、行動につなげられること。 たとえば自分に合った医療機関や治療法をさがす。同じ境遇で生きる人の声を聞く。本音をつぶやいていみる。 そんな一つひとつの行動が、日々の不安を小さくしてくれるのかもしれません。だたしく怖がる。 けれど、必要以上に怖がりすぎない。もう、そんな生き方ができる時代になっています。 私たちはそんな患者さんが、疾患・治療に対して正しく理解した上で、治療のために納得のできる意思決定をし、自分らしい生活を送れる世界を作るべく、プロダクト開発を行っております。 【プロダクト開発進め方】 当社の投資方針(最大2,500億円)の1つに『事業領域拡大』を上げており、当プロダクトは新規事業として会社からも大きな支援を受けており、22年11月16日付で新会社を設立いたしました。 新会社は、がん患者さんを取り巻く社会的な課題解決に取り組むために、プロダクトの価値向上を中心にスピード感持って開発を進めてまいります。 本募集は、新会社に出向いただくポジションです。 入社後は、原則、採用企業で在籍のまま、新会社の業務に就労いただきます(出向)。 【チーム構成】 異業種・異職種の各分野のエキスパートで構成 大手自動車メーカー/ヘルスケアベンチャー/国家公務員/UXデザインファーム など 【開発環境/使用ツール】 開発言語:Ruby, Typescript,Flutter フレームワーク:Rails, Next.js, GraphQL インフラ: AWS(Fargate/CloudFront/ElasticCache/RDS Aurora/S3/Cognito) 環境構築:Docker, CloudFormation 監視・モニタリング:CloudWatch, Datadog, Sentry CI/CD:Github Actions ドキュメント管理:Notion, Box その他:Slack, FigJam 【業務内容・募集背景】 これまでクローズドな環境でソリューション検証を外部委託開発により進めておりましたが、検証に目処が立ち今後市場投入を行うフェーズにあります。 今後市場投入に合わせて、開発速度は日に日に加速することが予想されるため、開発チームを内製化しプロダクトをグロースさせたいと考えております。 本ポジションでは、プロダクト課題を解決する開発を行っていただきます。 具体的な内容としては以下のものを想定しています。 ・ネイティブアプリのアーキテクト/設計/開発/運用 ・プロダクト初期段階での、中長期を見据えた言語、開発環境、運用ツール等技術の選定・導入検討 ・PdM、UI/UXデザイナー、アナリスト等と供した新規サービスの仕様策定・協業 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:45〜17:20(所定労働時間:7時間50分) 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝 その他、夏季休暇、年末年始休暇 年間休⽇:126⽇(2021年度実績) 【福利厚⽣・待遇】 昇給:年1回(7⽉) 賞与:年2回(7⽉、12⽉) 家族⼿当、住宅⼿当、独⾝寮、転勤者⽤社宅、 退職⾦制度、⾃社株投資会制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度 フレックスタイム制度、在宅勤務制度 ※⼊社時の雇⽤形態について 当社では試⽤期間の2週間を契約社員としており、試⽤期間が終了しましたら、正社員登⽤となります。特別な事由(懲戒やコンプライアンス違反など)がなければ、期間終了後に正社員に登用いたします。詳細は選考の中でご説明させていただきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アジャイル開発経験・iOSもしくはAndroid向けネイティブアプリ開発(設計・開発)経験3年以上 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・複数のステークホルダー(ビジネス、デザイン等、異職種)が関わるチームでの開発経験 【歓迎(WANT)】 ・Flutterでの開発(設計・開発)実務経験・GraphQLを用いたAPI設計・開発経験 ・モバイル以外の領域 (フロントエンド,バックエンド データ分析、AI/ML等) での経験 ・金融業界や医療機器業界など、高いセキュリティレベルやリスクマネジメントの規格適合を必要とするサービスの開発経験 【求める人物像】 ・会社の経営理念や価値観、事業(ビジネスモデル)に共感していただける方 ・プロダクト初期段階における形成期・混乱期に、チームワークを大事にできる方 ・様々な関係者とコミュニケーションしながら業務を推進できる方 ・リスクマネジメントに重点を置いた開発に抵抗がない方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/01 |
求人番号 | 2577056 |
採用企業情報
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