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【収益不動産/統括バイヤー】主事業のスケールアップ責任者!メンバーマネジメントと両軸で部署を担う存在に。DX推進で不動産業界に効率化と高い生産性を。<裁量権のある環境/20代管理職在籍>

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

FANTAS technology株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • デベロッパー
  • インターネットサービス
部署・役職名 【収益不動産/統括バイヤー】主事業のスケールアップ責任者!メンバーマネジメントと両軸で部署を担う存在に。DX推進で不動産業界に効率化と高い生産性を。<裁量権のある環境/20代管理職在籍>
職種
業種
勤務地
仕事内容 お客様の多様なニーズにお応えし、会社の次のチャレンジを支える新しい商材の開拓を進めて参ります。

【募集背景】
アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。
古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。しかしながら、お客様の増加に伴い、そのニーズも多様化しているというのが現状です。(購入ニーズのあるお客様はいるものの、商品 ラインナップ不足でそこにお応えきれない苦い思いもしてきました。)
そこで、今期より新しい プロジェクトとして、今までの区分のワンルームマンションをメインとしていた取り扱いから枠を広げ、顧客ニーズに応える新しい不動産を仕入れ、販売を検討しております。

【業務内容】
プロジェクトの責任者として、既存の仕入れ部署の強化・マネジメントから新しい仕入れ商品の検討まで、幅広くお任せしたいと考えています。不動産業界の情報収集を継続しながら、会社としてどのような商品を揃えるべきかを判断・提案し、自ら仕入れも行うマルチな活躍を期待します。
販売できうる物件数と仕入れるべき物件数の微調整をデータにより管理し、業務効率化を図ります。属人時な仕入れの仕事をテクノロジーと人の力で効率化し、かつ仕事の成果を最大化させていきたいです。
また、メンバーのマネジメントも行いつつ、ご自身もプレーヤーとして最前線で存分に力を発揮してください。

<具体的な業務内容>
・仕入れ戦略の立案
・新規仕入れ商品の検討(ファミリー向け、タワーマンション、その他収益不動産など)
・物件情報のソーシングから契約交渉
・仕入後の企画・開発
・中古物件の買取・再販・物件の在庫管理と最適化
・後輩/部下育成
・チームマネジメント(スキルに応じたポジションによる)


【このポジションの魅力】
・スピード感を持った事業のスケールアップを主導できる
今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回はこの事業を担うプロジェクトリーダー募集の為、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。
当社としても初の試みなので「正解」はありません。前例がない中で自ら考えて行動し、スピード感を持ってPDCAを回しながらひとつの事業を成功に導く体験は大きな糧になるでしょう。

・実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)
労働条件 【雇用形態】
正社員

【試用期間】
3か月 ※条件面の変更なし

【給与】
月給50万円〜
※給与はスキル・ご経験・前年収等を考慮の上、決定します。

【想定年収】
700万円 ~ 1000万円

【勤務地】
恵比寿オフィス(東京都渋谷区恵比寿)

【勤務時間】
10:00~18:30
フレックスタイム制有、コアタイム12:00~15:30
標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分

【休日休暇】
完全週休2日制(土、日)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)
積立休暇

【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(当社規定に準じる)
・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助、出前館クーポンの配布)
・健康診断グレードアップ
・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ)
・資格手当 (宅地建物取引士等)
・資格取得支援
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産業界での就業経験(仕入れ、仲介など)


【歓迎(WANT)】

・信託銀行(不動産部署、土地、仲介など)、商社及び仲介会社等で、法人営業経験、大規模プロジェクト経験、不動産関連業務(不動産のリーシングなど)の経験がある方
・プロジェクト全体のマネジメントができる方
・宅地建物取引士をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・数字に強い方
・物事に対して誠実な方
・調整力が高い方
・マルチタスクが得意な方
・テクノロジー化や業務効率化に関心が強い方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/28
求人番号 2576694

採用企業情報

FANTAS technology株式会社
  • FANTAS technology株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • デベロッパー
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    弊社は不動産テックの領域で複数の事業を展開するベンチャー企業です。
    「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンを掲げ、
    不動産の売却ユーザー・購入ユーザー・投資ユーザー等をオンラインでマッチングする
    「FANTAS platform」事業を中心とした様々なサービスを展開しています。

    「FANTAS platform」事業では、主要サービスを通じて蓄積された<不動産データ>と<顧客データ>の
    最適なマッチングを実現し、新しい顧客体験を提供しています。
    具体的には、
    AI・画像認識を活用した不動産査定・買取サービス「FANTAS check」
    スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」
    資産形成や投資に興味がある顧客に向けたオンラインセミナー「FANTAS study」
    などのサービスをプラットフォーム上で提供し、サービス同士を相互に連携させることで、
    <不動産データ>と<顧客データ>をマッチングさせています。
    このマッチングを最適化することで、顧客のニーズにあった情報を提供し、
    オンライン・オフラインの境目がない、シームレスな顧客体験を実現しています。

    また、社会課題である「空き家問題」を解決するための事業も展開しています。
    弊社では他社に先駆けて2015年より、空き家を投資用不動産として再生する「空き家再生事業」を開始し、
    これまでに150戸以上の空き家の再生に取り組んできました。
    2021年4月には業界初の空き家プラットフォーム「FANTAS repro」の提供をスタート。
    空き家・中古戸建て物件の紹介や、入居にあたって必要となるリフォーム費用をシミュレーションできるサービスで、
    修繕箇所や安全性、入居までの期間や総費用の不透明さから売買を難しくしていた
    空き家・中古戸建ての流通の促進を目的としています。
    この空き家プラットフォームを活用した「地域の空き家の可能性見える化プロジェクト」は、
    国土交通省の「住宅市場を活用した空き家対策モデル事業」にも採択されました。
    空き家や中古戸建ての価値を高めて「空き家をおもしろく」することで流通を促進し、
    増え続ける空き家問題の解決を目指しています。

    2010年に創業し、創業当時は6名だった組織も、今では100名を超える規模にまで成長しました。
    不動産取引をもっと身近なものにしたい。
    ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。
    その想いを実現すべく、これからも不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出していきます。

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    【事業内容】
    ◆オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業
    ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
    ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
    ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生
    ・メディア事業(資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営)
    ※Online Merges with Offline(OMO)
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