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【デザイナー募集】医療介護業界の人材不足を解消するプロダクトのデザイナーを募集します

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【デザイナー募集】医療介護業界の人材不足を解消するプロダクトのデザイナーを募集します
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナーアートディレクター
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	人材不足解消に取り組む人材プラットフォーム事業が運営する「医療介護福祉の求人サイト」「医療介護福祉のオンライン動画研修サービス」「介護施設の検索メディア」のいずれかのサービスのUIデザインおよびビジュアルデザイン業務を担当していただきます。プロダクトマネージャーやエンジニア、マーケッターと一緒に事業を成長させるために、デザインをアウトプットする役割を担っていただきたいと考えております。もちろん、ご希望があればマーケティングに関わるアートディレクション、あるいはクリエイティブディレクションにも関わっていただくことが可能です。 ■人材プラットフォーム事業のサービスのUIデザインおよびビジュアルデザイン業務全般 ■ユーザーの行動を各種数値から分析し、データに基づいてのサービス改善業務 ■デザインコンセプト立案や、企画立案などの業務 ■サービスブランディングに関するデザイン業務全般【デザイナーについて】弊社には現在9名のデザイナーがいます。今あるプロダクトの開発だけでなく、新サービスの開発やブランディングなど、幅広く活躍しています。＜デザインに関する考え方＞「医療ヘルスケアの未来をつくる」という会社のミッションを達成するためには、「自分達が作っているプロダクトがどのような課題を解決するためのものか」を正しく理解した上でデザインを活用し、将来の新たなエコシステムを築くものであることが大切です。そのためには、単に「流行っている」「かっこいい」という視点でデザインするのではなく、医療機関や患者の立場を理解し「本当に課題解決に必要なものは何か」という視点でデザインすることが重要だと考えています。＜BTCの文化＞弊社のデザイナーは、ただデザインするだけでなく、課題解決を実現するために必要な前提知識の理解やリサーチなど、デザインプロセスも重要視するため「BTC」の視点を重要視しています。すなわち、事業理解（Business）はもちろん、プロダクト開発においてエンジニアリングの理解（Technology）、クリエイティブ（Creative）のバランスが必要不可欠です。医療ヘルスケアの未来をデザインするという観点では、最近は社会の公器として「STC」（Society）の視点も重要視しています。 <メンバーのバックグラウンド> デザイナのバックグラウンドや得意領域は、UI、インタラクションデザイン、ビジュアルデザイン、プロダクトマネジメント、空間設計など様々ですが、事業サービス、ブランディングまで幅広く携わっています。ただその中で個々の強みを活かし、また得意ではない領域は協力しあいながらデザイナ同士で相互レビューや議論する機会などを設けることで、自分の強みも活かしつつ弱みは助け合い成長しあえる文化になっています。＜プロダクト開発のサイクル＞プロダクトによって詳細は異なりますが、プロダクト開発は以下のようなサイクルを回すスタイルで進めています。 ■1クォーター（3ヶ月）の始まりごとに、事業部長を始めとした事業部メンバーとプロダクトマネージャーを中心にした開発部メンバーでクォーターの開発計画を企画立案する ■決った開発計画をIssueに落としこみつつ、開発メンバーをアサインしていく ■1週間を1単位としてIssueをベースに開発しつつ、進捗を開発メンバーに共有していく ■中・大規模なIssueの場合は複数人のアサインやリリースタイミングの調整をかける ■開発が完了次第、プロダクトごとのタイミングによってリリースしていく ■1クォーターの終わりごとに、開発メンバーが振り返りをして次のクォーターに備える＜技術やノウハウのオープン化を促進＞弊社では、医療ヘルスケア・ひいては社会課題全体のデジタルトランスフォーメーションを推進していくため、自社で開発した技術やノウハウを積極的に公開し、オープンに活用できるようにしていく文化があります。 ■日医標準レセプトソフトをRubyからAPI経由でアクセスするためのライブラリをOSSとして公開 ■HPKIカードという医療従事者の認証カードにアクセスするための調査結果をまとめて公開 ■医療機関や調剤薬局、行政などと連携しながら、技術の実用化及び無償解放に向けた研究を推進するために、ブロックチェーンを活用した電子処方せんの管理方式に関する特許を出願【デザイン環境】 ■Application Figma / Sketch / AdobeCC ■Language/Framework Ruby / Ruby on Rails / JavaScript / TypeScript / React.js / Redux / Swift / Android Java / Kotlin ■Storage MySQL / MongoDB / Elasticsearch / BigQuery ■Infrastructure AWS / Docker / Docker Compose ■Workflow Github / Circle CI / bitrise / deploygate / Sentry / New Relic ■Communication Slack / Atlassian Conflence
労働条件	【雇用形態：契約期間】正社員：期間の定めなし【試用期間】正社員：３ヶ月【勤務時間】専門業務型裁量労働制　10:00-19:00 　※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）　※休憩1時間含む【待遇】 ■昇給年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【福利厚生】 ■住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ■入社時希望PC貸与 ■外部ディスプレイ貸与【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土、日曜日） ■祝祭日 ■年末年始 ■有給休暇【給与】実績と能力を踏まえ決定時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。【就業場所】東京本社【受動喫煙対策】屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）【中途採用比率】過去3年間の中途採用比率 2022年度：93％　2021年度：93％　2020年度：96％
応募資格	【必須（MUST）】 ■ご自身が主体で取り組んだWebサービスのUI/UXデザインに関する実務経験 ■ご自身が主体で取り組んだWebサービスもしくはアプリのグラフィックデザインに関する実務経験 ■提出可能なポートフォリオをお持ちの人【歓迎（WANT）】 ■スタートアップ企業や新規事業でデザイナーとして経験がある方 ■制作会社でアートディレクターやクリエイティブディレクターの経験がある方（外部クリエイターのアサインやディレクションを含む） ■インタビューやデータ分析などのマーケティング調査による課題発見と企画立案の経験がある方 ■アプリのUI/UXデザインの経験がある方 ■プロジェクトリードの経験がある方 ■フロントエンド実装の経験がある方 ■社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人 ■組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人 ■チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人 ■立場による認識のギャップを理解し埋められる人 ■自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人 ■未経験の取り組みでもこれまでの経験則をもとに自立して向き合える意思と柔軟性がある人
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり上場企業日系グローバル企業従業員数1000人以上
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/12/27
求人番号	2576062

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