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| 部署・役職名 | ハイクラス向け自社転職サービスのデータビジネス企画～東証1部国内最大級の人材会社グループ～ |
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■部門概要： ハイクラス人材向けの市場価値向上のためのプラットフォームサービスを運営しています。「未来を決める、すべての選択肢を。」をスローガンに、ハイクラス人材のキャリア戦略の策定から実行まで、一気通貫でご支援できるよう、サービス開発・運営を進めております。 具体的には、以下のようなサービス展開しています。 ・転職サービス（個人とヘッドハンターのマッチングサービス） ・Webメディア（市場価値向上に寄与するWebコンテンツの提供） ・キャリアコーチング（コーチと電話でキャリア等についてのコーチング） 2019年3月に立ち上げ、1→10での事業フェーズの中、日々、企画開発を進めています。 ■職務概要： コアプロダクトの転職サービスは、求人を保有するヘッドハンター（法人）と転職希望者（個人）とのマッチングを創出する、いわゆるリボン型ビジネスモデルとなります。 法人および個人の各ファネルにおけるKPIを要素分解し構造化し、優先順位を見極めながら各種KPIを向上させることで、KGIである売上高を最大化することが本ビジネスでは求められます。 今回の募集ポジションであるデータビジネス企画担当は、「サービス収益の最大化」をミッションに、事業運営に必要となるデータ分析・目的/ゴール設計、課題特定、施策の立案、効果検証およびそれらのPDCAサイクルを回すためのデータの整備（データマートの企画・開発管理やSQLによるデータ抽出、BIツールTableauによるデータの可視化）を担当いただき、データを軸としたグロースを実現いただきます。 ■職務詳細： ・プロダクトやマーケ、営業、CRM関連組織などと連携しながら、本サービスにおける指標の可視化（Tableauを利用したダッシュボードの開発作業）および分析、効果検証など ・データマートの企画、開発管理 ・SQLによるデータ抽出（他部署からの依頼への対応／自部署の分析プロジェクト実行時などに使用） ・事業の課題特定、提言、施策立案、実行個人からの返信数を最大化するために、カスタマージャーニーにそって、モニタリングすべきKPIを設計、分析し、返信数最大化に向けた要因分析および施策立案（プロダクト/マーケ/CRMなどの組織と協議）、施策の実行支援および効果検証 ・関係部署へのヒアリングをもとにした、モニタリング要求と要件定義、データマートの要件定義、ダッシュボードの設計・作成 ■具体的な例 ・個人とヘッドハンターのマッチング指標のひとつである、ヘッドハンターからのスカウトに対して、個人からの返信数を最大化するために、カスタマージャーニーにそって、モニタリングすべきKPIを設計、分析し、返信数最大化に向けた要因分析および施策立案（プロダクト/マーケ/CRMなどの組織と協議）、施策の実行支援および効果検証 ・関係部署へのヒアリングをもとにした、モニタリング要求と要件定義、データマートの要件定義、ダッシュボードの設計・作成 ■配属グループとポジションの魅力について： ・組織横断的に課題解決を推進する戦略企画グループへの配属を予定しております。 ・主務として所属しているメンバーは9名（男性3名、女性6名、平均年齢35歳前後。中途社員のみで、コンサル、ITベンチャー、メディア系出身者で構成） ・少人数で運用しているため、企画・実行・効果測定にいたるまで、一気通貫してご経験いただけます。 |
| 労働条件 |
■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。 ・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ■雇用形態：正社員 ■契約期間：期間の定め無 ■試用期間：有（3か月）※期間中待遇の変化は無し ■休日：土日、祝日 ■残業：有 （平均月30時間/残業代は全額支給） ■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇あり。 ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SQLを用いた大量データの集計・分析経験・BIツールのデータマート企画・ダッシュボード作成経験 ・かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 -事業全体あるいはプロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験 -多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証に関する経験 【歓迎（WANT）】 ・Webベースでのマッチングビジネスの経験・データアナリストとしての実務経験 ・統計に関する知識を活用した実務経験 2019年3月にスタートした、ハイクラス人材のために立ち上げられた新ブランドです。 2022年10月より、ブランド名称を変更し、よりハイクラス人材が自らのキャリアの無限の可能性に気づき、はたらく人生を楽しめるような支援をしていきたいと考えています。 新たな領域でチャレンジしたいと思っている方、ご自身の経験・スキルを向上させたい方、同ポジションの戦略企画担当として、一緒にサービスを作っていきましょう。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/02/01 |
| 求人番号 | 2574664 |
採用企業情報
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- 資本金1,127百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
