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| 部署・役職名 | 【リーダー候補／開発設計】製造現場の問題解決、自動化提案/創業65年の老舗企業／各種締結機器、組立省力化等産業用製品・機器の要件定義から開発・設計までをお任せいたします |
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| 仕事内容 |
■事業内容 弊社はねじなど金属加工部品の「モノづくり専門商社」です。 「ねじ」をコアにあらゆるモノづくり資材を扱う専門商社ですが、市場価値が常に変容する時代においては、常に考えることを止めず、変化に富んだ対応をし続けることが何よりも重要だと考えています。 大手メーカー（家電・輸送機器・電子機器・医療機器・家具・建設など）のHDD、産業用モーター、冷蔵庫、エアコン、エレベータ、ゲーム機など、あらゆる製品に弊社製品が採用されています。 ＜主な取扱製品＞ ねじ、冷間圧造部品、バネ・プレス部品、精密切削部品、粘着剤、シール剤、機械工具、省力設備機器、精密成形品、静電気対策品、環境改善品 ■業務内容 大手製造メーカー(電機、家電、自動車部品、医療機器、FA機器、情報機器等)の工場で使用する生産省力化・組立装置の要件定義、開発、設計及びプログラム業務を行っていただきます。 それらを通じて、横展開可能なオリジナル製品の企画・開発・設計から商品販売のためのツール作成、技術サポートまでお任せします。 また、その経験から、会社を発展させるビジネスの構築に向け行動いただくことを期待しています。 ■募集背景 お客様から引合いが増える中、対応力を強化する為の増員になります。 |
| 労働条件 |
勤務地：東京都 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月試用期間中の待遇変更無し） 就業時間:8:30～17:30（休憩1時間） 休日：完全週休二日制（土日、祝日）年間休日121日(2023年) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズホリデー 残業：あり（月平均5時間 ）残業代は1分単位で支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：資格取得支援制度、奨学金返済支援制度、退職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生アウトソーシングサービス 育児・介護休業規程あり（男性・女性育休取得実績あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力・チャレンジを楽しめる方 ・自ら考え行動ができ、間違いに気づいた時に非難を恐れず撤回し、最善を目指せる方 ・現状に安住せず、省察力と旺盛な学習意欲を持ち、柔軟な発想力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・CAD利用技術者(機械2D、3D)・基本情報技術者 ・第三種電気主任技術者以上 ・第二種電気工事士以上 ・上記に関連する資格取得者、関連学部・学科出身者 【求める人物像】 ・自己実現意欲と仕事を結び付け、向上心を持って課題解決に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/14 |
| 求人番号 | 2574099 |
採用企業情報
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
