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【不動産仲介事業】※不動産コンサルタント／ノルマなし・完全反響型営業！安定した給与形態で理想のやりがいと働き方を見つけませんか？

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【不動産仲介事業】※不動産コンサルタント／ノルマなし・完全反響型営業！安定した給与形態で理想のやりがいと働き方を見つけませんか？
職種	法人営業個人営業
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	愛知県静岡県三重県
仕事内容	▼募集背景不動差ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る弊社の不動産事業部のコンサルタント（営業職）を募集します。新規店舗オープン予定の名古屋市内拠点で一緒にお客様の最適な住空間の提案をしませんか？＜不動産コンサルタントの特徴＞・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持！・1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポート！・ノルマなし！定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり！・賞与は年3回支給！ ▼仕事内容・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案・ご提案した物件の現地のご案内・資金計画、住宅ローンのご相談・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）・購入物件の決済業務・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム）・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ▼キャリアアップ名古屋市内に新規展開を予定している為、店長、エリアマネージャー等のキャリアの道もあります。また名古屋市内以外にも、三重県や岐阜県にもエリアの新規開拓を計画しており、新規開拓をしたい方にはそのキャリアもご提供できます。同世代や同業種の方と比べ、自分自身に与えられている仕事やそれに対しての責任等、自分の成長に繋がるチャンスが多いことを実感頂けるはずです。実は社員の9割が未経験入社の当社では、教育制度や評価制度も整っており、成長に対する意欲が高ければ高いほどチャンスを掴むことができます。社内環境や、仲間達も常にモチベーションが高く、向上心を持った人が多い為、周囲から常に刺激を受け、自己成長し自分の今後可能性を広げることができるチームです。 ▼企業紹介我々は住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件(共に年間)と高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種(多チャンネル)化という独自のモデルで急成長を続けてきました。準カンパニー制を採用し、新築、リフォーム、不動産等住まいに関わる各事業部に裁量権を与えバーティカルな成長をし続けています。 2021年10月には建築士が営業から設計まで担う新ブランドもリリースし、地場密着の住宅カンパニーでありながら複数のブランドで、顧客に価値貢献を続けるユニークな会社です。住宅という利用機会の限られた事業において、地域の顧客ニーズを漏れなく満たす戦略により先期は売上130億円まで成長しました。また当社は、西三河エリアにおける注文住宅着工棟数（※1）および注文住宅着工棟数成長率（※2）ともにNo.1を誇ります。 ※1　2017年～2018年度西三河に本社を置く主要ハウスメーカーの注文住宅着工棟数調査（東京商工リサーチ調べ） ※2　2017年度・西三河に本社を置く主要ハウスメーカーの注文住宅着工棟数前年度比率調査（東京商工リサーチ調べ）
労働条件	【勤務地】・愛知県（名古屋市内）：名古屋市緑区、名古屋市天白区・愛知県（名古屋市外）：岡崎市、安城市、西尾市、知立市、岩倉市・三重県：三重県桑名市・静岡県：静岡市（東静岡駅周辺） ※希望エリアを考慮します。【就業時間】 9:00～18:00 【休日】年間休日115日、水曜日＋希望シフト制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚など）、有給休暇　他　 ※計画年休制度を導入しており、年間5日は有給休暇を確実に取得できます【諸手当】役職手当（3,000円～150,000円）家族手当（扶養の子1人10,000円）住宅補助手当（20,000円～30,000円）通勤手当（～25,000円）資格手当（会社が必要と認めたもの）【昇給・賞与】昇給年1回（9月）※定性・定量評価賞与年3回（4月・8月・12月）※インセンティブ制度導入【福利厚生など】 <制度> ■資格取得支援制度 ■自己啓発手当制度（～5,000円/月） ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■出産祝い金制度 ■表彰制度 ■新築割引制度 ■リフォーム割引制度 ■改善提案制度＜研修＞ ■ロールプレイング研修 ■OJT研修 ■外部研修＜支給・貸与＞ ■社用端末支給（PC,iPhone,iPad：1人1台） ■社用車支給＜全社イベント＞ ■初詣 ■経営方針発表会 ■新入生歓迎会 ■忘年会 ■PMVVカレッジ ■全社横断プロジェクト（希望＆推薦でメンバーは決まります）＜その他福利厚生＞ ■社食 ■部署交流補助費 ■社員専用保養施設 ■提携リゾートホテル割引制度（全国）
応募資格	【必須（MUST）】・商材問わず営業経験が5年以上ある方【歓迎（WANT）】・高単価商材の販売/提案経験・サービス業の経験【求める人物像】インセンティブもありつつ、月給にムラがなく安定して稼ぎたい人主体的に取り組むことで成果を残したい人新しいことに挑戦し続けたい人【特に活躍する社員の特徴】謙虚で感謝の気持ちを持っている前向きで成長に意欲的スポーツや学業など過去何かに全力で頑張った経験がある
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり社内ベンチャー制度あり女性管理職実績あり年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業成果報酬型マネジメント業務なし管理職・マネージャー地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/01/17
求人番号	2572857

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