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部署・役職名 | エンジニア・マネージャー 医療×EC分野の成長企業、SIから自社プロダクト転向歓迎 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 当社が運営するECサイトの開発・運用を行うチームのマネジメントをお任せします。 4~5名の社内エンジニアを率い、経営を技術面からでサポートしていただきます。 <開発の具体的な流れ> 複数の案件の中から優先順位を決め、とりかかる案件と担当者を決めます。担当エンジニアが依頼者と話しあって要件をつめ、納期を決め、開発にかかります。 要件定義、コード作成、コードレビュー、リリースと、エンジニアが2~5名で役割分担をしながら進めます。 【開発実績】 海外医薬品、化粧品などの輸入にかかわるサービスを提供するB to Cのウェブサイトのほか、英国の伝統あるハンドメイトヘアブラシを販売するショップなど複数のウェブサイトを運営しており、それら自社運営サイトとそのバックエンドを対象として開発を行います。 【ミッション】 エンジニアチームの組織運営、リーディングとマネジメントをお任せします(担当規模は経験とスキルに応じて決定いたします)。自らもアーキテクトやCTO、もしくはプロジェクトマネージャーとしてのロールも持ちながら、現場と経営両方の橋渡しができる立ち位置での組織運営をお願いします。 【仕事のやりがい】 会社の次のフェーズを支える新たなエンジニアチームの組織強化をリードいただきます。最適な組織体制を経営者とディスカッションしながら構築していく経験をすることができます。 【チャレンジ】 チームのマネジメントに軸足を置きつつも、自らも手を動かすロールも持っていただくことが想定されます。マルチタスクをこなすケイパビリティが必要になります。 【開発環境】 Microsoft系の技術を用いたエンジニアリングを行っています。Azure環境上のマネージドサービスなど先端技術を活用したモダンな開発環境を志向しています。 <主な開発言語> C# <プラットフォーム> .NET Framework Microsoft Azure <データベース> Microsoft SQL Server 【配属部署】 情報技術部 自社運営のECサイトをはじめ、当社が運営しているサービスシステムの開発運用を担当する部署です。 商用サイトの新規機能の追加、リニューアルや社内の業務効率化のためのエンジニアリングに責任を持ちます。 開発環境整備や新しいサービスの調査、導入などを行います。 【会社の雰囲気】 ・服装自由 ・男女比半々。女性エンジニアも在籍 ・ほとんどの社員が中途採用入社 ・30~40代の年齢の近い社員が多く、フラットで和やかな雰囲気 ・年齢や年次に関係なく率直に意見を言い合える風土 ・国内外の社員旅行あり。社内行事の参加は任意 【働きやすい労働環境】 ・残業30H以内 ・男性、女性共に育児休暇取得実績あり ・スポーツ補助、インターネット補助、マッサージ補助などユニークな福利厚生 【働きやすいオフィス環境】 ・作業に支障のないPC(WindowsデスクトップPC、インテルコアi7、メモリ16~32GB、SSDハードディスク) ・デスク幅180cmのゆったりしたデスク 【技術向上、教育体制】 知識を重要な財産と捉え、その蓄積・共有化を図るとともに 社員に対する教育に力を注いでいます。 ・書籍、有償セミナーは受講内容や受講後の貢献度予測によって、100%~50%会社負担 ・英会話スクール 75%会社負担 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都(条件により週2日程度のリモートワークも可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webシステム開発 実務5年以上【歓迎(WANT)】 ・事業特性に沿った技術戦略の立案計画の経験・高度な組織マネジメント計画の立案と推進経験(予算管理、人員管理、採用計画などを含む) ・プロジェクトマネジメント、チームビルディングの経験 ・ASP.NETやC#での開発実務経験 ・Azure等クラウドサービスに関する知識 【求める人物像】 ・メンバー間で情報共有の活性化などを通じてチーム強化を推進できる方 ・継続的改善を推進し、より良いエンジニアリング環境実現をリードできる方 ・エンジニアリングの仕事に情熱を持ち、お客様に提供する価値の最大化のために尽力できる方 ・改善意識が高く既存の方法にこだわらず最適な変化を推進できる方 ・エンジニアリングの専門家として、担当範囲に関する意思決定と推進を行える方 ・新しい技術を調査し学習しながらキャッチアップできる方 ・自慢できる特性/長所がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/05/31 |
求人番号 | 2569416 |
採用企業情報
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