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建築施工管理【年収900万円以上提示実績多数/腰を据えて勤務可能/元請け案件100%】広島(即戦力)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 建築施工管理【年収900万円以上提示実績多数/腰を据えて勤務可能/元請け案件100%】広島(即戦力)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ご紹介・ご入社実績が複数ございます】
■同社は、「食品」という非常に安定している業界のトップクラス企業と多数お取引があるため、景気に左右されることなく安定した受注があることが強みです。
■ここ数年の年間賞与実績が、8~9か月分支給実績ということから、利益を社員の方に還元をしていく社風が伺えるため、安定した企業で勤務をすることをご希望の方にはマッチしている企業様と考えます。

【業務内容】
◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。

■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。

~改修工事の流れ~
■調査、診断
建物の現状を部位や機能、設備部材まで正確に診断・評価。
■リニューアル提案
一つひとつ異なる問題に対して誠実に取り組み、解決策をクライアントへ丁寧に説明。
■設計、施工
希望を確実に反映し、入念な施工計画を基に安全に工事を進める。
■アフターサービス
補修状況を記録し、将来にわたりフォロー。

【案件エリアに関して】
■広島、岡山の案件が多数となります。まれに、その他中国地方の案件をご担当頂きます。

【同社の特徴】
〈元請け案件100%!〉
■同社は入札ではスーパーゼネコンと並んで、見積を出すこともあります。同社の企業規模は建設業界の中では決して大きい方ではありませんが、新築にこだわらず、改修工事や工事規模の小さいものも積極的に引き受け、全力で取り組んでいます。
■新築や大規模プロジェクトに比べると受注額は小さくなりますが、顧客企業のニーズを細かく把握することで、強固な信頼関係を築くことが出来、元請け企業となることが出来ております。

〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉
■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9~10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
年収モデル:700万~1000万円(40歳~55歳:例)
月収モデル:43万~62万円(40歳~55歳:例)

※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、資格、スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※上記モデルは、賞与最低保証5ヶ月分に加え、業績連動の9~10か月分の金額を含んでいる値となっております。
※残業代に関して、管理職採用の場合は役職手当として支給するので、支給なし。

■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(7月、11月)(最低保証:5ヶ月分) ※直近、9~10か月分支給実績有。

モデル年収:
■31歳(係員) 1級資格保有 
⇒年収647万円(残業時間40h想定、賞与込み)
■33歳(主任職) 1級資格保有
⇒年収706万円(残業時間40h想定、賞与込み)
■35歳(副長職) 1級資格保有、配偶者あり
⇒年収827万円(残業時間40h想定、賞与込み)
■40歳(課長職) 1級資格保有、配偶者あり、子供1人
⇒年収960万円(賞与込み)
■45歳(次長職) 1級資格保有、配偶者あり、子供1人
⇒年収1,047万円(賞与込み)
■50歳(部長職) 1級資格保有、配偶者あり、子供1人
⇒年収1,168万円(賞与込み)

【勤務時間】
8:00~17:00(実働:8時間)

【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備 
■社員持株会 
■交通費全額支給
■住宅補助 
■家族手当、配偶者手当 
■資格手当 
■退職金制度(確定給付企業年金制度)
■財形貯蓄
■ベネフィットステーション(法人契約による各種施設の割引利用制度)
■資格取得祝金【例:50万円(一級建築士)、20万円(1級建築施工管理技士)】
■社員旅行
■永年勤続表彰制度
■三大疾病保険
■総合福祉団体定期保険  等
■教育制度に関して:OJT研修、年次別社員フォロー研修、各種技術研修
■屋内禁煙

【休日・休暇】
【年間休日120日】
■週休2日制(日曜、祝日)
※天候や建設の工種により土曜出勤あり。
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
応募資格 【必須条件】
■1級建築施工管理技士
■元請けでの建築施工管理経験

【歓迎条件】
■食品工場及び倉庫、配送センター等の建築施工管理経験(S造)
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/01/27
求人番号 2568802

採用企業情報

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