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| 部署・役職名 | [マネージャー]フリーランス組織統括PM/PM経験を活かして新しいチームのカタチを戦略からリードする |
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| 仕事内容 |
■職種概要 次世代型の組織構築業務です。 社員という形にとらわれず、フリーランスや外部パートナーを活用した組織やプロジェクトのチームビルディングを行っていただきます。 プロジェクトマネジメントの経験を活かし、新たな組織開発や新しい人事の形を戦略から行っていただきます。 ■業務内容 組織戦略をメインに、プロジェクトチームマネジメントやタレントソーシングについてのマネジメント業務をお任せいたします。 ・組織戦略 - フリーランス組織開発/戦略立案/施策運用/予算管理 ・Project Teaming - アサイメント戦略構築/施策運用/予算管理 - エンゲージメント戦略構築/施策運用/予算管理 - プロジェクトへの人材要件整理 - アサイン面談 - 各プロジェクトへの人材供給 - プロジェクトのオンボーディング - 契約/発注交渉 - 委託先の管理 - アサイン後、評価の蓄積/分析 - パートナーアライアンス構築 - 報酬体系の設計 - 1on1面談 - エンゲージメントイベント企画/運用 ・Talent Sourcing - ネットワーク構築の戦略立案/実行/予算管理 - 集客イベント 企画/運用 ■入社して得られるもの - トップ層のフリーランスのタレントプール構築やマーケティングが学べます。 - 正社員に限らず様々な業務形態でのプロジェクトにおいて、チームビルディング・チームマネジメントスキルを磨けます。 ■プロジェクトの一例 - 大手自動車会社の自動車購入体験の刷新プロジェクト - カタログや商談体験をデジタル化し、新しい接客体験とCRMの体験を提供する。UX体験をPoCで検証し、システムの要件定義や開発へとつなげる。 ◇店舗体験・顧客体験のデジタル化、業務フローの刷新、CRMサービス、アクセス分析によるUX改善、PoCリサーチ - 大手メディアサービスのフルリニューアルプロジェクト - 1000万MAU規模の大規模なサービスを最新のUI/UXや開発環境に刷新し、移管していく。20-30人の開発チームを率いて、アプリ開発・インフラ構築・バックエンド構築を成功に導く。 ◇中期経営計画、事業計画立案、AIによる音声解析、検索エンジン開発、DevOps導入、Kubernetesの導入、Goによるバックエンドアプリ開発 - 大手フィットネス企業の全社DX支援 - 買収により多角化する企業のサービスの再設計とITシステムの再構築。顧客に向けたUI/UXの再定義と最適な業務フローの設計。10程度のサブプロジェクトを統括し、外部ベンダーとも連携を行っていきながら、継続的なプロダクトの開発を行っていく。 ◇中期経営計画、ゲーミフィケーション、AIによるバーチャルトレーナー、業務フロー刷新、CRM設計、基幹システム連携、Flutterによるアプリケーション開発 - その他にも、大手製薬企業・大手電機メーカー・大手精密機器メーカーなどのプロジェクト多数。 |
| 労働条件 |
■就業時間 フレックスタイム制（コアタイムなし・標準労働時間7時間） 休憩時間60分 ■休日・休暇 完全週休2日制 ※年間休日120日以上 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 リフレッシュ休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※女性の産育休、男性の育休取得実績あり ■待遇・福利厚生 フレックスタイム制（コアタイムなし） リモートワーク（フルリモート可） PC・スマートフォン貸与 社会保険完備 通勤交通費支給 研修補助制度（上限10万円） 在宅勤務手当 副業可 ワーケーション制度 オフィスドリンク ■給与形態 賞与あり（年2回） 基本給+成果賞与+業績連動賞与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 以下のいずれかの業務経験- 事業会社やスタートアップにて、10名以上の人員マネジメント経験・プロダクトマネジメント・予算管理を5年以上行ってきた経験 - コンサルティング会社で、戦略立案またはシステム開発のいずれかに携わり、クライアントのビジネスを支援を5年以上行ってきた経験 - SIerなどの開発会社で、IT戦略立案またはシステム開発のいずれかに携わり、クライアントのビジネスを支援を5年以上行ってきた経験 - 3つ以上のプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして携わった経験 - 1つ以上のプロダクト（ソフトウェア・プロダクトが望ましい）の企画立案段階から携わり、リリース後まで関わった経験 - ネイティブレベルでの日本語コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 - PMP資格など、プロジェクトマネジメント関連の資格- クライアントとの折衝、クライアントマネジメントを行ってきた経験 - 同時に3つ以上のベンダーが関わるプロジェクトにおいてベンダーマネジメントを行ってきた経験 - CS・プロダクト開発などの修士号、MBA・MOTなどの修士号 - ネイティブレベルの英語でのコミュニケーションスキル ■求める人物像 - プロジェクトの企画・提案から、リリース後のエンハンスメントまで一貫してビジネスにインパクトを与えるところまでにチャレンジしたい方 - 小規模の組織をマネジメントしつつ自社の新規事業開発や経営にも携わりたい方 - 職種や役割問わず、チームメンバーとフラットな関係を構築しながらプロジェクトをリードしていける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/01/31 |
| 求人番号 | 2565212 |
採用企業情報
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- 資本金425百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
