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| 部署・役職名 | ★芳賀町★車載搭載部品の【回路設計】★想定400～1,000万円★／土日祝休・年休124日以上／R＆D市場で世界2位！ |
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| 仕事内容 |
Mobility事業本部において取引をしているクライントの案件です。 ＜プロジェクト概要＞ 車載搭載部品の回路設計（ECU,インバーター回路など） ・自動運転に関わるECU開発 ・電動車に関わるインバーター搭載の基板回路設計 ※最初の配属は上のプロジェクトを想定しています。当面はこのプロジェクトに参加いただきますが、プロジェクト終了後は、スキル・経験を最大限考慮の上で他のプロジェクトにも従事していただきます。 （勤務地の希望は最大限考慮致します！） 上の設計開発業務にプラスして、自社のチームリーダーやコンサルタントと連携して、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行まで行っていきます。 ※技術研修に加えて、体系的なコンサルティング教育を、働きながら受けることが出来ます。 【評価制度】 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みです。 |
| 労働条件 |
●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地：茨城県芳賀郡芳賀町（初任配属） ※初任配属以降の勤務地希望も、最大限考慮いたします。 ※派遣先での業務、もしくは受託案件に従事していただきます。 ●転勤：当面なし ●月給：20～53万円 ●年収：400～1,000万円（月給＋賞与） ※他社提示年収、前職年収を最大限考慮して、年収提示いたします！ ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 ※待機が発生する事は稀ですが、待機中も基本給や各種諸手当に変動はありません。 ＜年収例＞ ・20代／メンバー：512万円 ・30代／チームリーダー：661万円 ・40代／グループリーダー：810万円 ・40代／コンサルタント：1,540万円 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回 ●休日休暇：土日祝日 ●有給休暇：入社半年経過後10日、最大20日 ●その他休暇：夏季、年末年始、慶弔、介護、産前産後・育児、など ●年間休日：124日以上 ●就業時間：9～18時（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準ずる ●残業：あり ●試用期間：あり（3ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし ●手当： ・役職手当（チームリーダー：2万円／グループリーダー：5万円） ・通勤手当（上限8万円／月） ・残業手当（残業代は100％支給） ・住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給） ・業務関連資格手当（規定に定める資格保有者に対して支給）、など ●社会保険：4種社会保険完備 ●福利厚生： ・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給） （例）PMP：20万円、PM：10万円 ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、団体保険、など ●退職金：あり ●定年：60歳、再雇用65歳まで ※1年ごとの契約更新あり ※雇用延長を理由とした減額は一切なし（賞与も支給） ●受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり（クライアント先により異なる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気電子回路設計の経験（1年以上）・チームで協力して開発が進められるコミュニケーションスキルがある方 【歓迎（WANT）】 ・回路系CADの使用経験・EMC対策検討経験 【特徴】 ■日本を「課題解決先進国」へとリードする 日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑むため新規事業計画を策定しています。多くの先輩エンジニアがチーム活動の中で課題解決力を高め、技術のスペシャリスト、プレイングマネージャー、PM、コンサルタントなど様々なキャリアビジョンを実現させ、共に成長し続けています。 ■お客様社内でも戦略的な位置づけのプロジェクト ・今回のプロジェクトはお客様の社内でも成長分野として位置づけられている分野のプロジェクトです。 ・今後新規市場への参入を目指している分野であり、先行開発のプロジェクトですので、新しい技術をどんどん経験することができます。 ■自社チームで仲間と共に設計開発を進めていきます ・現在のお客様先のチームは自社社員15名の体制で、チームリーダーも2名在籍しています。 ・メカ・エレ・ファーム・ソフトが混在しており、他分野のエンジニアと相談しながら開発を進めていくことができます。 【選考フロー】 応募、書類選考 ▼ 適性検査・面接（原則1回） →目指したい方向性、獲得したいスキルを教えてください。 条件面についてもご希望をお伺いします。 ▼ 内定 ▼ オファー面談 →処遇面の話し合い、選考中に聞けなかった事へお答えします。 ・必要に応じて、WEB面接やWEB面談を実施しております。 ・当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。 ・選考結果によっては別の求人ポジションでの内定になることがありますので、予めご了承ください。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/23 |
| 求人番号 | 2565060 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 物流・倉庫
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- (2021/02/16)
