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【東京/ルート営業(医療用品)】業界TOPシェアクラスの医療用品メーカー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【東京/ルート営業(医療用品)】業界TOPシェアクラスの医療用品メーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 創業72年の産前・産後の妊婦を支える業界TOPクラスシェアの医療用品メーカー。
医療現場で信頼を得ている医療用品を扱う社会貢献性の高い事業を展開しています。
主軸事業である医療現場向け医療用品の製造販売における営業職を増員採用します。

【仕事の内容】
創業以来、医療現場に向けた産婦人科用品や一般医療用品の製造販売を行い、業界TOPクラスシェアを誇る当社にて、主に国公立病院や大学病院など既存取引先である医療機関向けに医療用品のルート営業をお任せします。
既存取引先との定期接点による長期的なリレーション構築を行い、安定的な供給実現、新商品提案などによる取引規模拡大を推進して頂きます。
エリアでのシェア拡大と市場の大きい一般医療用品での取引拡大を推進!

【当社の強み】
創業72年、大学病院における産婦人科用品の国内総合シェアトップクラス。
一般医療用品においても、病院協同調達組織やWHOの推奨商品、大学病院との共同開発商品など、他社と差別化の図られた医療用品を提供しています。

【働き方】
・計画有給制度
・原則定時退社のマネジメント推進
・原則転勤無し

【評価制度】
営業ノルマはなく、社員同士が褒め合う文化定着を目指した毎月の表彰制度と半期に1度、定量・定性の両軸から社員評価を実施。

【当社の魅力】
危機管理対応コロナ禍でも安定的な供給実現による信頼とヒット商品続出により、業績は右肩上がりの安定経営企業です。

【社内改革】
2023年4月より年間休日122日に!働きやすい環境を提供!

【採用背景】
本事業はもちろん、他事業も右肩上がりで急成長のため増員

【配属先情報】
東京支店、北関東営業所、南関東営業所20~40代の男女計20名ほどが在籍。
研修充実OJTを主に面倒見のいい先輩方から丁寧なサポート!

【アピールポイント】
しっかりした福利厚生で働きやすい環境が整っており、創業70年以上の安定した経営基盤により長期的な就業が可能!

【当社について】
産前産後の妊婦を支える医療現場向け医療用品の製造販売を主軸に事業展開。更なる商品拡充を行っており新規事業の始動など、現在も幅広い事業展開、サービス拡充を進めています。
当社では、およそ8000品目にわたる製品を取り扱っており、独自の開発力により、医療現場から厚い信頼をいただいております。

【評価制度】
当社では社員同士が褒め合う文化の定着を目指し毎月MVA(MostValuableAmethyst)賞の表彰を行っています。
評価は半期に1度、目標チャレンジシートや行動評価シートをもとに定量・定性面、両方から評価します。

【経営理念】
利益を取りすぎず、社員の暮らし、社会貢献のために正しく利益を追求する「中道実践」の理念を掲げております。
労働条件 【勤務地】
東京支店、北関東営業所(東京都文京区)
最寄駅:JR山手線「大塚駅」徒歩4分
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

南関東営業所(神奈川県横浜市旭区)
最寄駅:JR横浜線「中山駅」バス15分
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

基本的に東京営業所・北関東営業所への配属を想定しておりますが、お住まいにより南関東営業所への配属も応相談です。
転勤:無(ご本人の希望によっては転勤も可能です。)

【雇用形態】
正社員(期間の定の:無)
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【給与】
月給制
賞与実績:年2回
残業手当:有
固定残業代制、超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
通勤手当:会社規定に基づき支給

【勤務時間】
8:45~17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
残業:有(月平均10時間)

【休日・休暇】
年間休日数:122日(2023年度)
完全週休二日制(土、日)、祝日
有給休暇:入社半年経過時点10日最高付与日数20日
慶弔休暇、産休・育休休暇

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【制度・福利厚生】
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
家族手当・等級手当・役職手当・昇給(年/1回)・社員持株制度
退職金:有
応募資格

【必須(MUST)】

・営業のご経験(個人・法人不問、業界不問)

【歓迎(WANT)】

・深耕営業、既存顧客フォローの営業経験をお持ちの方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/05/09
求人番号 2564604

採用企業情報

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