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| 部署・役職名 | コーポレートリーダー候補/スペシャリスト |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社は「知見と挑戦をつなぐ」というミッションのもと、ミッションを共有する大切な仲間が集い事業と組織を成長させてきました。今後更なる事業の拡大やグローバル展開を加速していく中で、組織力を強化するために会社の成長を牽引するコーポレートリーダー候補を募集します。既存業務の改善や新たな制度構築等、積極的に施策の企画立案、実行をリードしていただける方を募集します。 ■業務内容 ・株主総会、取締役会の運営事務局リーダー業務 ・株式事務の統括 ・ガバナンス推進のための規程・マニュアルの整備推進 ・オフィス戦略の策定（不動産情報のリサーチ、契約交渉） ・オフィス環境整備（執務環境向上や改善に向けた企画立案） ・グローバルコーポレートのインテグレーション推進 ・個人情報保護等、各種法規制に対応した組織体制づくり ・その他ファシリティマネジメント全般の施策の企画立案、実行 ■本ポジションの魅力 ・裁量を持って施策の企画立案、実行ができる ・事業部との距離が近く、事業を共に創っている実感を得られる ・経験豊富な経営陣のもと経営的視点を身に付けられる ・グローバル×成長企業×上場企業という稀有な環境でのリーダー経験が得られる |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都目黒区 【勤務時間】 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 【昇給・賞与】 昇給：2回／年 賞与：1回／年 ※業績に基づく 【諸手当】 通勤手当：有 ※月額最大3万円まで リモート手当：有 【休日・休暇】 年間：127日 （内訳） 完全週休2日制（土曜日曜） 年末年始4日 年次有給休暇 ※入社3か月後から支給 リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 【福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断オプション費用負担補助 ・男性の育休制度 ・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生 （保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助） ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・リモートワーク可（月の50%） ・副業OK（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） 【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） 【働く環境】 ・男女比約半々、ママ・パパ社員も活躍中 ・月の50%をリモート勤務可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務やコーポレート、またはその領域においての経験が5年以上【求める人物像】 ・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方 ・物事の優先度を自ら付けて仕事が出来る方 ・人当たりよく仕事を進めることができる方 ・問題解決力があり、複雑な問題も要素分解し、解決に向かって進める力を持つ方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/01/25 |
| 求人番号 | 2562030 |
採用企業情報
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- 資本金388百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
