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| 部署・役職名 | 【デザイナー】事業の成長をデザインの力で加速させる！美容・医療・コスメのデザイナー募集 |
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私たちは、美容・医療業界に特化したコンサルティング事業を展開する企業です。スタッフには自費診療クリニックの運営本部・現場経験を持つ、強力なスタッフが集結。経験豊富なメンバーが第三者視点で課題を明確化し、事業を成功へと導きます。 ■事業内容■ 当社では、自費診療の経営を様々な領域からコンサルティングしています。 ・経営戦略 課題抽出から分析、課題解決までワンストップで支援します。 クライアントインタビューや経営データから仮説を立て、事業拡大や運営のボトルネックになっている課題を明確化。最適なソリューションを提供します。 ・運営支援 自費診療で利益を最大化するために、デジタルを活用したクリニック経営を推進。 重要な経営課題であるキャッシュフローの可視化、電子決済の導入、問診票やカルテ・契約手続きの完全デジタル移行、24時間対応可能な自動予約の導入、待合室のデジタル化、グループウェア導入などに対応。コスト最適化と収益効果の高い打ち手を見極め、優先度をつけて実行します。また、いつ・どこで・誰が行っても高い成果を出せる方法を体系化するなど、オペレーション支援・教育体制の整備も承ります。 ・マーケティング クリニックの価値を恒常的に高めるための、メディアおよび広告プランニングを実施。 HP・LP制作から、SNSのコミュニケーション設計・PR施策の実行まで、包括的な支援を提供します。顧客満足度を最も重要なKPIに置き、クリニックのブランド価値を高める本質的な支援を行います。 その他、美容・医療経営にまつわるお悩みごとであればトータルにサポートしています。 熟練のスタッフが集まっているからこそ、どのようなお悩みにもマルチに対応可能です。 ■実績：予約枠拡大・人的リソース最大化の解決例■ あるクリニックを対象にした改善事例です。このケースでは、予約システム導入に加え、予約時間の見直しを実施。人的リソースを管理するシステム構築をご提案しました。システム構築の設計段階では予約クローズ時間の見直しを行い、最大クローズ時間を1／2に削減。Web・LINE予約に対応できる自動システム化を行いました。 その結果、カウンセリング枠が133％に拡大・ドクター稼働率は200％向上。通常2名で対応していた受付スタッフも1名に削減することができました。 当社では、その他にも大幅な改善実績を多数誇っています。 ■今後の展望■ ありがたいことに、たくさんのクライアント様にご依頼をいただき、お待ちいただいている状況です。より多くのお客様の支援をするためにも、この1年間では人材確保に注力し、組織体制をしっかり整えて参ります。 ■ワクワクと感動で、人を幸せにする■ ワクワクと感動で、人を幸せにすること。それが私たちのパーパスです。 仕事のスタートはワクワクで始まり、提供する仕事のクオリティーは、感動を目指します。 そして、その仕事の目的はユーザー（最終利用者）を幸せにすること。 いかなる時も、当社はこのパーパスに根ざして行動します。 ■デジタルテクノロジーとデザインで医療革新を支援する■ デザインは「価値の翻訳」といえます。どんなに優れた技術でも、どんなに考え抜いたアイディアでも、「使いにくい」「わかりにくい」状態では意味をなしません。 これからの世界を牽引するデジタルテクノロジーを駆使し、ユーザーにわかりやすく・使いやすく翻訳して提供する。当社はこの2つの力を掛け合わせ、医療業界を新たなステージへ引き上げる支援を行います。 ■当社の強み■ 私たちの強みは、何といってもスタッフ一人ひとりの専門性の高さ。 自費診療クリニックの運営経験をはじめ、長年の現場経験を持つエキスパートが集結しています。経験があるからこそ、クリニックとのコミュニケーションのスピードも早く、課題を的確に抽出できます。 また、SNSを活用したブランディングも弊社の得意分野の一つ。クライアントのコンセプトを明確化したうえで、ユーザーの感情を動かすためのストーリー設計を行い、広がりのあるブランディングを実現しています。 ■互いに尊重し、補完しあう共同体■ プロジェクトごとの任務遂行を目的としたフラットな体制、かつアジャイル型のチーム体制を組んでいます。仕事の上では、以下の指針を掲げて取り組んでいます。 ・ユーザー（最終利用）の利益になっているか ・そのマーケティングは戦略的（ロジカル・ラテラル・クリティカル）であるか ・デジタル（システム）化に対応しているか ・人が使える状態に落とし込めているか（マニュアル化・教育を同時に実施できているか） ・必要最小限の情報で簡潔な計画を作成し、変化に対応しながら行動する ■活躍中のメンバーと当社のカルチャー■ 現在は13名のメンバーで運営中。半数のメンバーが美容業界出身で、マーケティング部長やマネージャー、チームリーダーなどの管理職経験を持つ人材や、ヘルスケア系サプリメントのEC運営を担ってきたメンバー、美容関連広報を長年務めたスタッフなど、第一線で活躍してきたキャリアを持ちます。職場の雰囲気としては、まだ13名とコンパクトなこともあり、風通しが良くラフな環境です。それぞれの得意分野や個性を活かし、補い合いながら仕事を進めています。 ■具体的な仕事内容■ 自費診療クリニックのクリニックサイトやバナーなどの制作をお任せしたいと考えております。 デジタルマーケティング全体を対象としたマーケティングコンサルティングをプロジェクトチームの一員として企画やコンセプトづくりから携わっていただけます。 制作部門のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ー 企画、設計（ヒアリング、市場分析、戦略設計、ペルソナ設定） ー トンマナ設計 ー 制作（バナー、LPなど） ー 効果測定（ヒートマップ解析、LPO） ー レポーティング ー 制作部門のマネジメント 【仕事の魅力と身につくスキル】 当社のように、美容・医療業界に特化したコンサルティング企業はそう多くありません。 さらに、企画やコンセプトづくりから携われるので、上流からサービスを考える機会が多く、デザイナーとしてだけでなくディレクション業務にも挑戦できます。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】正社員 試用期間：3か月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります） 【勤務地】東京都港区 【アクセス】東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩2分 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤：無 【勤務時間】10時00分～19時00分 所定労働時間：08時間00分 休憩60分 平均残業時間：20時間 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■固定残業手当 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■通勤手当（上限3万円） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（一部費用負担） ■休業制度（育児休業、介護休業） ■服装自由 ■美容補助（提携クリニックでの施術月5万円まで無料） ■社外セミナー受講支援 【休日・休暇】年間休日124日以上 ■土日祝日（完全週休２日制） ■夏季休暇、年末年始休暇（6日/年） ■慶弔・特別休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■教育訓練休暇 有給休暇：入社半年経過時点10日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・実務経験5年以上・Webデザイナー経験3年以上 ・マネジメント経験有 【歓迎（WANT）】 ・UI/UXを考慮したデザイン設計が可能な方・グラフィックデザイナーの経験有 【こんな人が活躍できる環境です】 ・自律的に考え行動できる方 ・Trial and error を恐れずチャレンジできる方 ・成果に対してこだわりを持って仕事に臨める方 ・どんな状況でも楽しんで仕事に向き合える方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/03 |
| 求人番号 | 2560625 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
