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部署・役職名 | Credit Analyst |
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仕事内容 |
【募集背景】 スタートアップ向け法人カードをリリースしてまだ2年弱ではありますが、現在2,000社を超える企業様にご利用いただいており、ご導入企業様のフェーズも、スタートアップから上場企業まで、幅広いフェーズの企業様にご導入いただいている状況です。また一度サービスを導入いただいたあとの継続率は99%以上と、多くの企業様より事業成長に必要不可欠なサービスとご評価いただいております。 高いユニットエコノミクスを実現出来た今、今後はWEBやマス問わず本格的にマーケティングへ投資することを計画しており、それにあたっては10Xのスケールにも耐えうる体制構築とスケーラビリティを担保する仕組みづくりが喫緊の課題となっています。それにあたって今回は、プロダクトのコアバリューに直結するCreditチームにおいて、アナリストポジションの採用を開始することにいたしました。 我々は現状に甘んじることなく、世界をUPSIDEに突き動かす挑戦者の方々にとって、より一層必要不可欠なサービスへと成長させて参ります。 【業務内容】 Credit analystのポジションには、以下のような魅力・やりがいが詰まっています。一般的なアナリスト業務のイメージとは異なり、社内コミュニケーションに留まらず社外にも活躍の場が広がっています!! ・事業優位性、顧客への提供価値の源泉である。 ・自身の仕事のパフォーマンスや生成する情報が経営の意思決定や資金調達において鍵となる ・与信への知見を梃子に事業開発に滲み出ていくことが出来る 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・クレジットアナリスト業務(当社独自のモデルをベースにした与信枠の設定) ・クレジットモデルの高度化 ・顧客データや自社ポートフォリオの分析を通じた経営の意思決定及び資金調達のサポート ・新規事業開発・他社とのアライアンスを通じた新しいクレジットリスクテイクの仕組みの創造 |
労働条件 |
【給与】 当社規定による(応相談)、ストックオプション制度あり(貢献度によって提供) 【勤務地】 リモートワーク or 東京オフィス ※2022年1月より、日比谷フォートタワーのWe Workに入居致しました(We Work=21年12月オープン)。 【雇用形態】 正社員(正社員化を見据えた副業も歓迎です) 【勤務体系】 フルフレックス、フルリモート(出社日時の指定なし) 土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・GW休暇、出産育児休暇制度あり 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【福利厚生】 ・交通費支給 ・入社時最新PC支給(ブランド問わない) ・フリードリンク、フリーアルコール(We Work) ・社会保険完備 ・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート ・フルリモートに必要な環境整備をサポート ・その他、ご家族との生活を重視したサポート体制あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・財務分析や会計について、基礎的な知識があり実務への応用に意欲がある・アドバイザー的な立ち位置ではなく、イチコアメンバーとして数値やデータ分析という手段を通じて事業成長を牽引されたご経験 ※金融機関でのご経験は必須ではございません。 【歓迎(WANT)】 ・金融機関や事業法人のファイナンスポジション等で財務分析の実務経験がある・スタートアップにおいて事業グロースのご経験がある ・正社員だけでなく、業務委託やアルバイトの方々とワンチームで強い組織を創造されたご経験 【求める人物像】 1)挑戦者の方々に強いリスペクトがある 2)数値やデータ分析が好き 3)物事を高い視座で捉え、バランス感覚に優れたフェアなジャッジが出来る 4)過度に保守的にならずに、既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛 5)コトに向き合い泥臭い業務を厭わない |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/02/01 |
求人番号 | 2559618 |
採用企業情報

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- 資本金8,794百万円
- 会社規模31-100人
- クレジット・信販
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア