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| 部署・役職名 | 建築施工管理（管理職候補）（東海） |
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| 仕事内容 |
同社の建築施工管理（管理職）として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・学校、マンション、工場、商業施設などの建築施工管理 ・工事計画策定 ・工事予算、進捗、品質管理 ・協力会社管理 ・各種官公庁への届け出業務など これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には上記の業務を予定しています。 ◇ポジションの魅力 ・元請け企業なので、働き方は柔軟です（例：納期設定／ひとり1案件担当など） ・大きな案件規模に関われます（10億円～40億円規模） ◇具体的な案件について 官公庁：民間＝3：7の受注実績であり、約1年工期／20億前後の工事物件で7～8割を占めています。平日は事務処理を中心に19：00前後の退社が多いですが、担当物件によっては土曜日での出勤（後に振替休日を取得）となる場合もあります。また担当頂く工事物件によっては、マンスリー物件に宿泊しながらの工事管理もありますが、月に2回の帰省費用が利用できます。（単身赴任の場合は別途手当支給） 【その他情報】 やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。ジョブローテーション制度や社内FA制度を設け、希望業務への挑戦をアピールできる制度があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】 想定年収：650万円～1,000万円（34～49歳例） 想定月給：27万円～60万円（34～49歳例） ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※上記月給（月額）には固定手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて支給されます。 ■平均年収：824万円 【勤務地】 愛知県名古屋市、長野県長野市、岐阜県岐阜市、静岡県静岡市、三重県津市 【勤務時間】 8:15～17:00 （休憩60分／所定労働時間：7時間45分） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※担当物件により、土曜日出勤あり（後に振替休日を取得） 【年間休日】121日 【待遇・福利厚生】 社会保険各種完備、退職金制度（65歳までの雇用延長制度あり）、寮社宅（約1万円で入居可）、資格取得支援教育、階層別研修、保養所（社有・提携）、各種クラブ活動、通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者24,000円、子7,000円）、住宅手当（11,000円の支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方・建築施工管理技士1級 ・マネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/01/23 |
| 求人番号 | 2559196 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- メーカー 商社 流通・小売
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