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【中国駐在】ECモール運営会社／拠点責任者（総経理）
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社ライズクリエイション
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
- アパレル・ファッション
| 部署・役職名 | 【中国駐在】ECモール運営会社／拠点責任者（総経理） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼当社について 【クリエイティブな三方良しが実現できる会社を創る】 と言う理念のもと、世界で戦えるインクルージョン企業を目指しています。 ベンチャー企業ですが、マザーズに上場できるレベルの売上規模となっております。 ◆事業内容 ジャンルやカテゴリーに捉われない商品開発を行い、自社完結できるEC販売を行なっているD2Cメーカーであり、とても幅広い商品群を扱っています。 取扱商品の一部： アウトドアブランド（ソロキャンプ専門店） アパレルブランド 食品 日用雑貨 スポーツ用品 フィットネス用品 雨具 etc また、商品開発から販売に至る入口から出口までを全て内製化していることも大きな特徴です。 (商品企画、調達購買、生産管理、貿易、物流、在庫管理、撮影、デザイン、広告運用、販売マーケティング、CS、広報、システム開発など全て) 当社のように、全て内製化している大手企業はありますが、縦割り組織であることが多く、横断的に事業を進めることはできない企業が多い状況です。 また、多部署にまたがり承認が必要であったり、組織が大きすぎて変更ができなかったりと、融通が利かない環境であることが多いのではないでしょうか。 逆にベンチャー企業では全てを内製化している企業はほぼございません。 ＝できることが限られている。 当社では、仕入れから販売まで全てを内製化しており、システム開発も自社で行っておりますので、自社内にて、アイディアや改善がタイムリーに可能です。 常に変化することを厭わず、スピード感を持って働ける環境であることをお約束します。 ▼詳細の業務内容 ・海外子会社の財務会計の管理 ・海外子会社における業務フロー整備 ・現地の組織化（経理/商品・部材調達/生産・品質管理/物流/中国販売など） ・差別化（コストダウン・性能向上）のための提案 ・工場視察 ・製品の品質基準策定と不良率改善 ・新規仕入先の開拓 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9時から18時 【勤務場所】中国浙江省オフィス 【昇給･賞与】 ・明確な評価基準制度あり ・昇給年4回、賞与年4回（3ヶ月毎にタイムリーに評価） └ 3ヶ月で月給10万円UP実績あり 【休日･休暇】 ・年間休日120日（休日104日＋フリー休暇16日） └ 週休2日制 └フリー休暇は、 年末年始・GW・夏季休暇のみではなく、自由に休みを取ることが可能。 【有給休暇】 ・有休消化率ほぼ100%！ 当社の考えは、仕事の調整さえしっかりおこなっていれば、自由に休みを取ることをOKとしています。 休みを取りたい理由は、今の時代、多種多様です。 子供の誕生日だから、パートナーとの記念日だから、自身の趣味のイベントがあるから、どんな理由でも問題ございません。 WINWINになれる環境であれば、制限はございませんので、ぜひプライベートも充実させてください。 【福利厚生】 ・産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・時間外手当 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社員割引 └ 対象は500商品以上 【受動喫煙対策】 ・室内禁煙、喫煙室あり 【独⽴⽀援制度】 新規会社（事業分割含む）の設立や、M &AにてJOINする企業の役員就任の機会あり 年収1000万円以上も可能 ※実績あり ※現在グループ会社は8社 グループ会社事業内容： ・福祉事業（就労支援、グループホーム） ・不動産事業（賃貸、売買） ・送金&物流代行業 ・他社商品のEC立上げコンサル事業 ・創立123年の老舗メーカー など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼マネージャークラス拠点責任者としての募集です。 ▼リーダークラス 部署の責任者としての募集です。 【応募資格の必須条件】 ・中国語（ビジネスレベル以上） ・日本語（ビジネスレベル以上） ・中国へ移住できること（長期駐在・年数回日本本社へ） ・中国の会計・経理・財務にかかる業務経験 ・中国輸出入（貿易）について知識と運用経験があること ・現場業務を行うことを厭わない方 ※アクティブで行動力がある 【歓迎（WANT）】 ・中国においてリスクコントロールまたは事業統括の経験がある方・幅広い業務を担当したご経験 ・新規立ち上げ（日本、海外の両方）がある方 ・企画・設計・量産化まで経験がある方 ・発売までのスケジュール管理 ・金型の設計（樹脂、金属プレス）経験 ・CAD操作2D/3D）経験 ・食品の開発経験 ・バイヤー経験のある方 ・製造や品質管理/検査業務を経験していた方 ・海外メーカーとの交渉（商品仕様・納期・コスト） ・ BtoC業界に関わって行きたい方 ・自由度の高い環境で、改善業務をしていきたい方 ・あらゆる場面において数字やデータに基づき検証、判断、分析の対応ができる方 ・現状課題に対する分析・解決策を構築する能力 ・差別化（コストダウン・性能向上）のための提案ができる方 【求める人物像】 ・理念やビジョンに共感していただける方 ・主体的な行動が出来る方 ・変化を楽しみ、常にチャレンジ精神を持っている方 ・自分のアイデアを具現化したい 基本的にリーダークラス、マネージャークラスの給与レンジとなりますが、当社では、新規会社（事業分割含む）の設立、M&Aを行った企業の役員就任の機会を作っています。 それらを活用いただくことにより、お仕事内容によっては年収1000万円以上もご提示が可能です。 ※実績あり ※現在、グループ会社は8社 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/02/28 |
| 求人番号 | 2559056 |
採用企業情報
- 株式会社ライズクリエイション
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
- アパレル・ファッション
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会社概要
【設立年月日】2013年3月1日
【代表者】坂口 竜一
【資本金】1,000万円
【従業員数】48名
【本社所在地】奈良県奈良市大宮町7-2-23
【その他事業所】大阪、奈良
【事業内容】EC事業・メーカー事業・リテール事業・リユース事業・システム開発事業
