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【自社PB／輸入商品 開発ポジション】”ボックスストア”という独自のモデルで関西を中心にディスカウントスーパーを展開
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株式会社サンディ
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- 資本金181百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
| 部署・役職名 | 【自社PB／輸入商品 開発ポジション】”ボックスストア”という独自のモデルで関西を中心にディスカウントスーパーを展開 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は呉服屋を営む母社の100周年記念事業として1980年に設立いたしました。 スーパーマーケットではなく、ボックスストアという配送時のダンボールのまま店内に陳列し、 商品を販売する業態で、ドイツより輸入されたヨーロッパでは主流の低価格を実現したビジネスモデルです。 関西圏を中心に店舗数を増やし、現在は関東を含め170店舗以上の店舗を展開しております。 大阪に本部を構え、東京、岡山にも事業所があり今後さらに店舗の拡大をしてまいります。 このたび事業拡大に伴い、当社商品部において、商品開発をご担当頂ける方を募集致します。 【業務内容】 自社ブランドの商品開発 海外からの商品輸入 ※ご経験に応じて管理職をお任せする場合もございます。 ＜業務詳細＞ ・市場のニーズ調査、情報収集 ・ブランドコンセプト、イメージの策定 ・自社ブランド商品化に際した価格交渉 ・海外からの商品輸入業務等 ・製造委託先（メーカー）の選定、交渉 【コンセプト】 当社の商品開発は「付加価値をつける」のではなく、「お客様にとって不要な部分」を省き、 低価格で販売することを目的にしています。「世の常識を否定し、新しいものを創造する」そんなチャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します！ |
| 労働条件 |
【勤務時間】9：00～18：00 所定労働時間8時間 【勤務場所】大阪本部（入社直後は店舗で2ヶ月間の研修あり） 【休日･休暇】月間8日～10日 年間108日 【昇給･賞与】昇給年1回 賞与年2回 【福利厚生】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険・退職金制度（確定給付企業年金制度） 【受動喫煙対策】分煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・商品の開発経験・コミュニケーション能力のお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・原材料のソーシング経験・商品輸入の経験 ・提案力をお持ちの方 ・新しいものを創造したい方 ・市場のニーズを捉え、商品に反映することができる方 |
| アピールポイント | 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/02/01 |
| 求人番号 | 2557498 |
採用企業情報
- 株式会社サンディ
-
- 資本金181百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
-
会社概要
【設立年月】1980年9月
【資本金】1億8,187万円
【売上高】864億円（2021年度）
【従業員数】4,700名（正社員635名）2022年8月末現在
【本社所在地】大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50
【その他事業所】
・東京事務所：埼玉県朝霞市東弁財1-6-26エースビル 5Ｆ
・新見事務所：岡山県新見市正田字橋ノ本433-6サンパーク新見内別館 2Ｆ
【事業内容】
◆事業について
関西圏を中心に「ボックスストア」を170店舗以上展開し、毎年店舗数を増やし続けています。
大阪（112店）、京都（16店）、兵庫（23店）、奈良（13店）、滋賀（4店）、三重（1店）、関東（6店：東京都・埼玉県など）
◆ボックスストア
サンディはスーパーマーケットではなく、ボックスストアを営む企業です。ボックスストアは別名ハードディスカウントストア（HDS）と呼ばれ、1980年にドイツより輸入したものです。日本では珍しいかもしれませんが、ヨーロッパでは主流になっているビジネスモデルです。
その最大の特徴は、品数の絞り込みやケース単位での陳列、その他過剰サービスの削減などにより、コストを抑え、スーパーマーケットでは困難な「合理的に、仕組みで安さを実現する」ことにあります。
