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| 部署・役職名 | ※リモート・副業可【ハイクラス人材 中途採用担当】 |
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| 仕事内容 |
同社は、「ディープラーニング」をはじめとするAIを活用し、多様な業界、シーンにおけるビジネスの効率化・自動化による事業構造変革を促進している企業です。圧倒的なソリューション提供/プロダクト導入実績を背景に、その需要を伸ばし続けています。 創業以来、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けていますが、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保、特に高い専門性やスキルセットを持つ人材の確保が最重要課題となっています。 そのためには、役員陣や事業責任者と会話をしながら、事業成長に必要なハイクラス人材の採用活動を自ら実行していただける方が必要であると考え、本ポジションの募集を開始しました。 【主な職務内容】 事業成長に必要な人材の定義と、その採用実現のためのあらゆる手段の実行がミッションとなります。 採用の戦略立案や分析・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せします。 ・役員陣・事業責任者とのコミュニケーション・採用計画の立案 ・採用要件定義・Job Description作成 ・採用計画を達成するための、あらゆる採用手法の企画・実行 ・候補者一人ひとりに応じた面談/面接の実行並びにディレクション ・クロージングストーリー立案並びに関係各位へのインストール |
| 労働条件 |
＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 ※フルリモート可能、副業可（申告制） 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可 健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。 完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日 年次有給休暇（初年度10日） その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の 「いずれか」 のご経験がある方・人材紹介業界・エグゼクティブサーチの経験 ・自ら事業会社や機能会社における採用担当として、ハイクラス人材の採用において卓越した成果を上げた経験 ・自ら営業・マーケティングの領域で卓越した成果を上げた経験 1.自ら課題を定義し、2.具体的な目標を設定し、3.施策を考えて動き、4.卓越した成果を得た、経験 ・高い交渉力・調整力を含めた人間力 【歓迎（WANT）】 ・採用組織の立ち上げ・マネジメントのご経験・日常会話レベル以上の英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/01/23 |
| 求人番号 | 2557181 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 経理、財務のマネージャークラスで転職を考えられている方を探しています！
- (2020/09/30)
