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【契約管理】直営店約530店舗を展開する日本トップクラスの大手飲食チェーン<プライム市場上場企業>

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社王将フードサービス

  • 京都府

    • 資本金8,166百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 食品・飲料
  • 外食
部署・役職名 【契約管理】直営店約530店舗を展開する日本トップクラスの大手飲食チェーン<プライム市場上場企業>
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業内容
弊社は中華レストランを734店舗(2022年3月31日現在)展開している会社です。食を通じて人々を幸せにしたいという創業の思いを受け継ぎ、より多くのお客様に幸せを感じてもらえるよう、国内1000店舗を目指し「お客様から褒められる店創り」をしています。
現在、機械化が進む時代ですが、弊社は人が価値を作り出す会社です。
人にしか生み出せない価値とデジタル技術を融合させ、さらなる成長を目指します。
また、売り上げや利益はもちろん大事ですが、従業員の幸せが一番と考え、労働環境の改善と働きやすい職場環境つくりに取り組み、永く安定した働き方の実現に取り組んでいます。

そんな当社のこだわり
・安心・安全のために主要食材の国産化。中でもにんにくは青森県産、小麦粉は北海道産と産地にまでこだわっています。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。
・手作り調理
オープンキッチンでの手作り調理にこだわり、心を込めた出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。
・おもてなしの心
弊社で働くスタッフは、お客様のために何ができるのかを常に考えています。お客様のために何ができるのかを常に考え行動しています。
・ニーズに合わせた進化
多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、弊社はいつも進化を続けています。スマートフォンアプリの充実、ウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも弊社の味を楽しめる物販商品の展開など、いつの時代もお客様のご期待とニーズに応えていきます。


■職務内容
外食事業を展開する当社の京都本社にて、店舗の契約管理に伴う事務業務をお任せします。事務業務以外も一部オーナー様との折衝業務などもお任せしていきたいと考えています。

・新規契約締結、既存店舗更改・再契約に関する事務作業(書成社内申請支払い手続き等)
・既存店舗契約管理業務(条件の交渉、名義変更手続きデータ整備等)
・解約手続き
・各種社内調整業務等

■組織構成
契約管理課:4名

■キャリアプラン
入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。ご希望に沿わないキャリアに進めることはありません。
目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。


■社風
・教育体制も整っている環境です。
・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップも可能です
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・中途社員も多く、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。
・ワークライフバランスも充実。ON/OFFをしっかり分けて勤務可能。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。
労働条件 【勤務地】
本社/京都府京都市山科区
勤務地最寄駅:JR/近鉄/地下鉄線/京都駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
アクセス:JR:京都駅下車、八条口より京阪バス乗車(約15分)、大石神社前で下車(当社まで徒歩4分)阪急電車:京都河原町下車、四条河原町より京阪バス乗車(約20分)、花山稲荷下車(当社まで徒歩4分)

<転勤>


【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月あたりの残業時間:平均20時間

【雇用形態】
その他

<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中は最大6カ月嘱託契約のため正社員と記載できませんが、前提3ヶ月で正社員登用※実績100%

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は最大6カ月嘱託契約のため正社員と記載できませんが、前提3ヶ月で正社員登用※登用100%実績

【給与】
賃金形態:月給制
昇給有無:有
残業手当:有

賞与:年2回
昇給:有
各種手当:食事手当/技能手当/役職手当/家族手当 等

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
寮社宅:面接時応相談

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)
・各キャリアごとの研修制度有

<その他補足>
福利厚生:確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、寮、社員旅行(海外or国内)、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード
手当:家族手当、食事手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当

【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

その他(1月1日)
有給休暇・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休暇/休業・生理休暇・子の看護休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・Word・Excel・PowerPointスキル

【歓迎(WANT)】

・総務で賃貸借契約の管理を担当されていた方
・不動産関係に勤めた経験があり、事業用の賃貸借契約に携わっていた方
・家主(個人/法人)との交渉経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/09/14
求人番号 2553412

採用企業情報

株式会社王将フードサービス
  • 株式会社王将フードサービス
  • 京都府

    • 資本金8,166百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 食品・飲料
  • 外食
  • 会社概要

    【設立年月】1974年7月
    【代表者】代表取締役社長 渡邊 直人
    【資本金】81億6,600万円
    【売上高】930億22百万円(2023年3月31日現在)
    【従業員数】2,254名(2023年3月31日現在)
    【本社所在地】京都市山科区西野山射庭ノ上町

    【事業内容】
    王将フードサービスは「餃子の王将」を732店舗(2023年3月31日現在)展開している会社です。食を通じて人々を幸せにしたいという創業の思いを受け継ぎ、より多くのお客様に幸せを感じてもらえるよう、国内1000店舗を目指し「お客様から褒められる店創り」をしています。
    現在、機械化が進む時代ですが、王将は人が価値を作り出す会社です。
    人にしか生み出せない価値とデジタル技術を融合させ、さらなる成長を目指します。
    また、売り上げや利益はもちろん大事ですが、従業員の幸せが一番と考え、労働環境の改善と働きやすい職場環境つくりに取り組み、永く安定した働き方の実現に取り組んでいます。

    そんな当社のこだわり
    ・安心・安全のために主要食材の国産化。中でもにんにくは青森県産、小麦粉は北海道産と産地にまでこだわっています。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。
    ・手作り調理
    オープンキッチンでの手作り調理にこだわり、心を込めた出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。
    ・おもてなしの心
    王将で働くスタッフは、お客様のために何ができるのかを常に考えています。お客様のために何ができるのかを常に考え行動しています。
    ・ニーズに合わせた進化
    多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。スマートフォンアプリの充実、ウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開など、いつの時代もお客様のご期待とニーズに応えていきます。


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