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| 部署・役職名 | 【FC契約管理】直営店約530店舗を展開する日本トップクラスの大手飲食チェーン＜プライム市場上場企業＞ |
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■事業内容 弊社は中華レストランを734店舗（2022年3月31日現在）展開している会社です。食を通じて人々を幸せにしたいという創業の思いを受け継ぎ、より多くのお客様に幸せを感じてもらえるよう、国内1000店舗を目指し「お客様から褒められる店創り」をしています。 現在、機械化が進む時代ですが、弊社は人が価値を作り出す会社です。 人にしか生み出せない価値とデジタル技術を融合させ、さらなる成長を目指します。 また、売り上げや利益はもちろん大事ですが、従業員の幸せが一番と考え、労働環境の改善と働きやすい職場環境つくりに取り組み、永く安定した働き方の実現に取り組んでいます。 そんな当社のこだわり ・安心・安全のために主要食材の国産化。中でもにんにくは青森県産、小麦粉は北海道産と産地にまでこだわっています。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。 ・手作り調理 オープンキッチンでの手作り調理にこだわり、心を込めた出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。 ・おもてなしの心 弊社で働くスタッフは、お客様のために何ができるのかを常に考えています。お客様のために何ができるのかを常に考え行動しています。 ・ニーズに合わせた進化 多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、弊社はいつも進化を続けています。スマートフォンアプリの充実、ウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも弊社の味を楽しめる物販商品の展開など、いつの時代もお客様のご期待とニーズに応えていきます。 。 ■職務内容 外食事業を展開する当社にて、全国約200のフランチャイズ店舗のマネジメントおよび契約管理業務全般をお任せいたします。オーナーとの良好なパートナーシップを築いていただくことが重要です。 ※店舗は全国点在しているため、宿泊を伴う出張が発生いたします。 ・既存店舗との契約更新業務 ・店舗における品質向上に向けたサポート業務 ・各種社内調整業務等 ・その他業務 ■組織構成 店舗開発課 FC契約管理課 7名 ■キャリアプラン 入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。ご希望に沿わないキャリアに進めることはありません。 目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 ■社風 ・教育体制も整っている環境です。 ・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップも可能です ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・中途社員も多く、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・ワークライフバランスも充実。ON/OFFをしっかり分けて勤務可能。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/京都府京都市山科区 勤務地最寄駅：JR／近鉄／地下鉄線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ アクセス： JR：京都駅下車、八条口より京阪バス乗車（約15分）、大石神社前で下車（当社まで徒歩4分） 阪急電車：京都河原町下車、四条河原町より京阪バス乗車(約20分)、花山稲荷下車(当社まで徒歩4分) ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月あたりの残業時間：平均10時間未満 【雇用形態】 その他 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中は最大6カ月嘱託契約のため正社員と記載できませんが、前提3ヶ月で正社員登用※実績100% ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は最大6カ月嘱託契約のため正社員と記載できませんが、前提3ヶ月で正社員登用※登用100%実績 【給与】 賃金形態：月給制 昇給有無：有 残業手当：有 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7.12月） 各種手当：食事手当/技能手当/役職手当/家族手当 等 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど） ・各キャリアごとの研修制度有 ＜その他補足＞ 福利厚生：確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、寮、社員旅行(海外or国内)、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード 手当：家族手当、食事手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 その他（1月1日） 有給休暇・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休暇/休業・生理休暇・子の看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれも必須・顧客との折衝経験をお持ちの方 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・何かしらの契約手続きに携わった経験 ・宿泊を伴う全国出張が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・フランチャイズに関わる何かしらのご経験・小売り、飲食店での業務経験 ・スーパーバイザーのご経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/02/22 |
| 求人番号 | 2553406 |
採用企業情報
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- 資本金8,166百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- 外食
