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部署・役職名 | 【経営戦略】☆東証プライム☆コンサル経験生かす☆グローバルヘルスケアグループ本社 全社経営戦略・各事業中計・事業計画推進☆在宅勤務可☆ |
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【募集背景】 ・※21年10月に東証一部直接上場、現プライム市場※特に中期経営計画などを踏まえ、日本発グローバルヘルスケア企業としての精緻なモノづくりやブランド力をベースとした各事業の成長支援へ、グループ全体の経営戦略を担うホールディングス企業開発部への期待も高まっています。 ・今回は、1名社内異動でIR部署へ異動した方の後任体制を強化の増員募集。コンサルティングファームなどでの分析・解析などのご知見・ご経験があり、ビジネスユニットの経営陣や事業会社の事業企画部と連携し、経営戦略を通じて各事業成長を支援できる方を求めています。 【募集部署】CSO:Chief Strategy Officer傘下の企業開発部経営戦略室 ・当社グループは従業員9,400名の規模かつ、5名のCXOのうち1名のCSO直下のいわゆる経営企画部の企画中枢を担うスペシャリストの部署です。グローバル含む各経営陣や各事業との距離も近いことが特徴です。 ※経営戦略室のBusiness Professional(IC:Individual Contributor)として中核会社・関係会社を担当頂き、自律的に業務遂行頂くことを期待しています。 ※当ホールディングス雇用(グループ9400名のグループグローバル本社のホールディングス雇用) 【本ポジションで入社後でのキャリア】 ・国内臨床検査No3のグループ会社 and/or グローバル病理診断のパイオニア、元大手米系医療機器よりM&Aの海外中核会社の1つ)の 事業部やビジネスユニット担当として、既存事業と中期計画での成長戦略を理解し、事業部と密に連携し、月次で業績を把握するとともに、市場や競合の情報を提供。 ・上記の基幹業務にて、しっかりと事業部毎の理解を深めてもらい、事業計画や中計ローリングで全社の経営戦略策定の経験を積んでいただく。 ・PMIなどの各種重要プロジェクトでも、事務局リーダーとして、プロジェクトを積極的に推進していただく。 ・中長期的には、ホールディングスや各戦略部門傘下でのローテーションなども御本人の志向性に応じて可能性があります。グローバル含めた経営陣と近いポジションで、幅広く経営企画や戦略企画職としての、活躍を希望する方も積極応募をお待ちしています 【業務内容】 グループ全体の経営戦略を担い中計や事業計画をメインで管掌する企画中枢部署の中で、より各事業毎にコミットし成果・成長支援を推進する体制を構築していきます。 ・事業部(担当会社やビジネスユニットは別途対話しながら決定)の業績管理、戦略の把握、市場 ・競合他社・Valuation等の分析と情報提供(月次対応) ・当グループ 100社弱の関係会社管理(株主総会、取締役会、取締役変更対応、など、都度対応) ・中期計画・事業計画の策定管理、モニタリング(年次で策定・Rolling) ・PMIプロジェクトの推進・事業部支援(買収後の都度対応) ※在宅勤務積極活用中(出社は慣れてくれば週1程度を想定) ※想定残業時間当面は、20h/月、年3-4回の繁忙月は30h/月前後想定。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員(管理監督職の主席想定(Business Professional=IC Individual Contributor)) 【勤務地】東京都港区 在宅勤務:在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 (出社は慣れてくれば週1程度を想定) ※新橋本社以外にも大阪・松山・群馬等にも国内拠点があり、拠点近く(2時間以内)の方であれば、在宅積極活用できる部署の為、勤務地相談可能 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務時間】 標準的な労働時間:9:00~17:30 所定労働時間:7時間45分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制:管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。 (管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定) 【働き方に関する全社実績】 平均残業時間:13.3時間/月 有給取得平均日数:15.9日/年 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇:年間最大25日 休日日数:126日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与) ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可) チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇) 慶弔休暇など 【福利厚生】 通勤手当:全額支給 在宅勤務手当:支給要件により支給有 食事補助:支給要件により支給有 ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳) 副業:可(要申請) 財産形成積立選択型福祉制度 社会保険:各種社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総合系・戦略系・シンクタンク系のコンサルティング会社での実務経験2~3年以上・上記に加えて、経営・事業・M&A戦略などの立案・推進の実務経験2~3年以上 ・TOEIC 700点以上目安(ある程度タイトな納期の中でもグローバルとの読み書きはスムーズに対応ができるビジネス英語力。会話は担当事業によるが当面は読み書きの方がよく使います) 【歓迎(WANT)】 ・総合系・戦略系・シンクタンク系のコンサルティング会社での実務経験5年以上・上記に加えて経営・事業・M&A戦略などの立案・推進の実務経験5年以上 ・TOEIC 850点以上 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/02/22 |
求人番号 | 2552894 |
採用企業情報

- PHC株式会社
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- 資本金7,900百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 医療機器メーカー
- 臨床検査機器・診断薬
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会社概要
☆東証プライム☆PHCホールディングス国内中核会社
【設立年月日】1969年11月21日
【代表者】中村 伸朗
【資本金】79億円(2022年3月1日現在)
【従業員数】約2,300人(2022年3月1日現在)
【本社所在地】東京都港区西新橋2丁目38番5号
【事業内容】
私たちは、「診断と治療の連携」「医療情報の活用」「創薬・研究の支援」を通じて、一人ひとりに最適なヘルスケアを実現するために、お役立ちし続ける企業を目指します。
■治療と診断の連携
医療現場のニーズに先進のテクノロジーでお応えする診断・治療機器のご提供をはじめ、エレクトロニクスとバイオテクノロジー等の融合により診断と治療の連携強化に取り組み、個人に最適な医療や予防医療の実現を目指します。
■医療情報の活用
世界的な高齢化の進展や生活習慣病などの増加により、医療サービスへのニーズが高まっています。私たちは医療ITや院内オートメーション化などを駆使した効果的なソリューションのご提案により、患者様個人の医療情報の活用による医療の質の向上や地域連携医療の推進に取り組んでまいります。
■創薬、研究の支援
1966年に薬用保冷庫を開発し、トップクラスのシェアを誇る強みを活かしてライフサイエンスの研究、医療の現場に欠かせない汎用機器から、薬局システムに至る分野で貢献しています。
また、近年注目される再生医療の中の細胞治療分野でもGMP基準に準拠したCPC(セルプロセッシングセンター)、
CPWS(セルプロセッシングワークステーション)のコンサルティングからご提案まで幅広くサポートしています。