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| 部署・役職名 | 【コンテンツクリエイター|充実の福利厚生◎】モーターサイクル事業に幅広く関わる総合ソリューション企業 |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は大手重工業メーカーのモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。 またシステム部門やマニュアル制作、3D設計事業等を開始し、現在の事業内容となっています。 常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ■業務内容 大手重工業メーカー及び関連グループ会社における、製品やサービスのブランディング、プロモーションに用いる映像/グラフィックデザインのコンテンツ制作を担当いただきます。 ■当社の特徴 ・充実した育児休暇を用意。最長3年間育休が取得できます。2008年度以降の育児休業取得率は100％を達成。 （くるみんマーク取得済）男性従業員の育休取得も増えてきています。 ・有給休暇の取得を推奨。有給休暇の消化率は80％以上（2021年度）を誇ります。 ・毎週水曜日はノー残業デー。オン・オフのメリハリをつけて効率的に働くことを大切にし、WLBの向上を目指しています。 ・会社平均残業時間は10.3時間（2021年時点）業務。業務効率化・意識改革の影響で減少傾向です。 ・大手重工業メーカー実施の豊富な研修に参加可能です。福利厚生の一貫で無料のＥラーニングも利用可能です。 ・ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。 ■キャリアプラン 目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 （試用期間：有 2ヶ月） 【勤務地】 ・兵庫県明石市 最寄駅：山陽新幹線/山陽線/山陽本線(神戸－門司) 西明石駅 転勤の有無：有（東京） 【就業時間】 フレックスタイム制 標準労働時間 8:00-17:00 コアタイム：10:00‐15:00 フレキシブルタイム：7:00-10:00、15:00-20:30 休憩時間：60分（12-13時） 残業の有無：有 【休日休暇】 ・完全週休二日制 ・GW、夏季、年末年始 ・電力休暇、リフレッシュ（勤続）休暇等 ※会社カレンダーによる ・有給休暇：22日／年（中途入社は月割りで付与） ※年間休日：124日（2022年度） 【給与】 給与形態：月給制 ＜備考＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（平均：4ヶ月） ※給与は経験・能力等により優遇・決定致します 【通勤手当】 有（上限50,000円/月） 【残業手当】 有（平均残業時間20h未満/月） 【各種保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・寮、社宅制度、保養所 ・退職金制度、財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・選択式福利厚生（カフェテリアプラン） 【その他備考】 ■定年年齢：65歳 ■試用期間：2ヶ月 ■雇用期間：期間の定め無し ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上のグラフィックデザイン（Adobe Illsutrator, Photoshop)、または動画制作（Adobe AfterEffects, Premiere Pro）の実務経験・専門学校卒業以上 ・自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・実写動画撮影の経験・実写とCG合成動画制作の経験 ・動画エフェクト制作の経験 ・モーショングラフィックス制作の経験 ・新しいことに挑戦する意慾がある方 ・コミュニケーション力がある方 ・一般常識、責任感のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/01/17 |
| 求人番号 | 2549426 |
採用企業情報
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- その他
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