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部署・役職名 | サステナビリティ・ストラテジスト (サステナビリティ経営戦略立案)CoE【SUS】 |
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仕事内容 |
サステナビリティがクライアント企業の経営戦略課題となりつつある中、サステナビリティを軸とした成長戦略コンサルティングのニーズが増加しています。そのような中、対クライアント企業CEO、CxOに対するストラテジーからビジネストランスフォメ―ションまでのアジェンダ設定、プロジェクト・デリバリーをリード頂ける方をお迎えしたいと考えております。 【主な業務内容】 CEO、CxOと共に、クライアント企業のサステナビリティ課題をふまえた長期ビジョン、サステナビリティ戦略立案 【特徴】 収益、コストカット等を第一としたビジネスコンサル思考でなく、社会アジェンダに軸足を置いた経営戦略コンサルティングをリード頂く予定です。 【サステナビリティ サービスについて】 経営目標の中で、中長期サステナビリティ(持続可能性)を重要視する企業が国内外で増えています。サステナビリティは中長期の企業戦略の策定における重要な基本的事項として多くの企業に認識されており、業績の拡大とサステナビリティの両立を指向する流れはますます加速していくと考えられます。 さらなる深刻化が懸念される環境問題や社会的問題に対し、中長期にわたりどのように対応していくのかを、企業のトップがサステナブルな経営戦略、事業計画として明確化し、事業活動を通じて実績を示していくことが求められる時代になっています。 本チームは幅広い分野の専門スタッフを擁し、戦略、評価・分析、新興国/途上国へのサステナブルな事業進出、気候変動対策、環境に配慮した成長、サステナブル金融、自然資源の保全など、高い専門性を必要とされるサービスを提供しています。また、分野横断的・包括的な、いわば経営視点でのサービスの提供も、私たちのサービスの強みです。 |
労働条件 | 【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必要な経験・スキル】・戦略コンサルファーム、もしくは総合コンサルファームの戦略・経営コンサル部門での経験5年以上かつ管理職経験 ・経営課題の本質を見極め、解決する能力をお持ちの方 ・思考の柔軟性があり、思考スピードが速い方 ・経営者の視点から課題を俯瞰し、様々な角度から解決の方法を検討できる方 ・他者の考えを尊重し、取り込み、より高度な解決方法を提案できる方 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎(WANT)】 【あれば望ましい経験】・サステナビリティ領域における業務経験(生物多様性、人権、気候変動、サーキュラーエコノミー、ESG金融等) ・事業会社での経営企画、新規事業等でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力(インタビュー、会議のファシリテーション、資料のアウトプットを問題なく遂行できるレベル) 【求める人物像】 ・日本企業・金融機関の長期的成長の根本的課題に向き合い、変革を起こしたいと思われている方 ・長期的成長の軸としてサステナビリティをとらえ、環境社会と共に成長し続ける企業への変革を経営者と共に戦略策定から実行まで併走したいと思われる方 |
アピールポイント | 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/11 |
求人番号 | 2544705 |
採用企業情報
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