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分散型エネルギー源（DER）に関する新規事業の立ち上げ（DER事業開発室）
年収：応相談
採用企業案件
中央電力株式会社
- 会社規模101-500人
| 部署・役職名 | 分散型エネルギー源（DER）に関する新規事業の立ち上げ（DER事業開発室） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、電気事業業界は大きな転換点を迎えています。世界的なカーボンニュートラルの潮流、エネルギー資源に関する地政学リスクの高まり、再生可能エネルギーの爆発的な普及、デジタル技術によるイノベーションの加速化など新たな動きにより、化石燃料に依存した大規模集約的な電力システムでは世の中の変化に対応できなくなっています。DER事業開発室では、蓄電池やEV、小規模再エネ電源など、分散型エネルギー源（DER）を活用した新たな事業を立ち上げ、拡大することを通じて、カーボンニュートラルの実現とエネルギーの安定供給の実現を目指しています。 【仕事内容】分散型エネルギー源（DER）を活用した新規事業・サービス（※）の立ち上げを実施します。 ・新規事業の企画・立案 ・サービスの設計・商品化 ・初期ユーザーへのセールス活動 ・オペレーションの構築・運用 ・ユーザーのオンボーディングの設計・標準化 ・パートナーとの座組の構築 ※具体的なテーマとして以下 ・Non-FIT低圧太陽光によるオフサイトPPA,自己託送 ・定置型蓄電池によるアグリゲーションサービス 【ポジションの魅力】 ・企画、設計、構築などプロジェクトマネジメント全般のスキルを磨くことができます。 ・エネルギーやカーボンニュートラル分野の最新の知識・経験が見につきます。 ・大手電力会社やメーカー、テック系ベンチャーなど幅広いステークホルダーと共創する経験が積むことができます。 ・DERのビジネスはＩＴ・デジタル技術との融合が不可欠のため、デジタル領域にも触れることができます。 ・CNの実現とエネルギーの安定供給の両立という世界規模の課題のど真ん中にアプローチできます。 ・まだ誰も成功していないDERを活用した新規事業に立ち上げから参加できます。 ・企画の立案から商品設計、オペレーションの構築でも幅広い仕事が経験できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給制 ・固定残業代30時間分を含む（30時間超過分は追加支給） ・賞与4カ月 【勤務地】 東京本社/東京都千代田区 【勤務時間】 スーパーフレックス（コアタイムなし） 【待遇・福利厚生】 ■ 出張手当、役職手当 ■ 転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇） ■ 研修・資格取得助成金制度 ■ 確定拠出年金（401k） ■ 育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ■ 時間単位有給休暇 ■ 有給取得促進制度 ■ 人間ドック補助金制度 【休日・休暇】 ■ 完全週休二日制（土・日）、祝日 ※年間休日 122日 ■ 年末年始 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 転勤時特別休暇 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業開発経験・サービス開発経験 【歓迎（WANT）】 ・電力業界での勤務経験・BtoB向けの事業開発経験 【 求める人物像】 ・蓄電池や小規模再エネ、EVなど分散型エネルギー源を活用した新規事業に取り組みたい方 ・カーボンニュートラルや電力の安定供給の実現に熱い想いを持って取り組める方 ・DER（蓄電池・小規模再エネ等）に関する興味・関心を有する方 ・多様なステークホルダーと互いのよさを引き出し取り組める方 ・困難な状況に対し、前向きに情熱を持って取り組める方 ・ロジカルな思考ができ、物事を俯瞰して理解する能力の高い方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/15 |
| 求人番号 | 2544647 |
採用企業情報
- 中央電力株式会社
- 会社規模101-500人
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