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| 部署・役職名 | 地域推進 営業リーダー【大手グループ企業/東京】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
在宅医療、介護の事業急拡大を積極的に進めスピードをもって全国に事業展開。 2025年問題、老老介護、認認介護、看取り難民、人手不足で疲弊する医療介護従事者の方々など多くの課題を解決していくことをミッションとしています。 【業務内容】 全国エリアの営業メンバーを管理し、目標達成に導いていただきます。目標から逆算して現状課題と打ち手を策定しチームを牽引する役割を担える方を募集いたします。 業界のスタンダードを創る中核メンバーとして、運営本部の営業推進を担って頂きます。施設の安定稼働へ向けた広報、営業活動の企画設計と推進に加え、現場と連携を取りながら稼働率管理もお任せします。 「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立6年目で従業員750名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。 【お任せする主な業務内容】 地域へのマーケティング、企画設計 地域への営業活動（入居者の獲得） 入居者管理（運営の仕組化・効率化） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ＜年収＞700－1000万円（30歳～45歳例） ＜月給＞58万円～83万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年俸制のため無し ■昇給：有 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩時間：60分 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・定年65歳 ・退職金なし ・通勤手当：※管理職採用の場合、通勤交通費は給与に含む ・屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日120日】 土・日・祝日 ※業務の都合により変更することがある。 ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：12/31,1/1,2,3 ・有給休暇：入社6ヶ月経過後10日・慶弔休暇：会社規程内支給 |
| 応募資格 |
【必須】 ・営業におけるマネジメント経験 ・自社、市場、競合の対策等を踏まえた営業戦略の策定経験がある方 ・地域に対する営業活動において、戦術から実行まで自己完結できる方 【歓迎】 ・メンバーを管理しチームで掲げる目標をやり遂げるコミットメント力の高い方 ・多様な価値観、多職種、多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方、未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方、自社、市場、競合の対策等を踏まえた営業戦略の策定経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/01/11 |
| 求人番号 | 2543361 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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