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【マーケティング戦略担当】脱炭素をはじめとするソリューション提供によりお客さまの経営課題を解決(主任~課長代理)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社JERA

  • 東京都

    • 資本金100,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
部署・役職名 【マーケティング戦略担当】脱炭素をはじめとするソリューション提供によりお客さまの経営課題を解決(主任~課長代理)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■新たに設立された社長直轄のソリューション営業部内マーケティングユニットにて下記業務をお任せ致します。

【部門の役割】
お客さまの経営課題に対し,当社が保有する燃料・火力発電に関連するアセットやノウハウを活用した脱炭素(ゼロエミ、再エネ)、
デジタルをはじめとする複合ソリューションを提供し、お客さまの経営課題を解決すること

【業務内容】
・マーケティング戦略の立案
・マーケットリサーチ、外部・内部状況の分析
・お客さまデータベースの構築、ターゲティング・ポジショニング戦略立案
・商流確保のための調査、ビジネススキーム検討
・ BtBサイト、プロダクトブランド、デジタルプラットフォーム構築


多彩な人財が活躍するグローバル本社(日本橋)の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、
日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。
インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、
中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。
労働条件 ◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賃金形態:月給制
◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による
◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月
◇就業時間:
・通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし)
 - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分
◇諸手当
勤続手当、扶養手当
◇休日:
・- 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)
 - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月)
◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)
◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋)
※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり
※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能
◇通勤手当:規定に基づき支給
◇退職金制度:有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅補助(支給条件有)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・マネジメント経験
・マーケティング実務経験
・プロジェクトリードの実務経験
・戦略的思考、論理的思考、リーダーシップ、コミュニケーション能力


アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/11/15
求人番号 2540915

採用企業情報

株式会社JERA
  • 株式会社JERA
  • 東京都

    • 資本金100,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電力・ガス・水道
  • エネルギー
  • 会社概要

    【設立】2015年4月30日
    【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
    【資本金】1,000億円
    【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階

    【会社概要・事業内容】
    「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル&パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です(出資比率各50%。非上場)。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
    資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量(国内)約6,700万kW(建設中含む。国内最大級)、LNG取扱規模3,700万t(年間)(世界最大級)。

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