転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 東証プライムグローバルEC企業_中途採用担当（ビジネス職）ポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職種名: グローバルEC事業会社の中途採用担当（ビジネス職）ポジション ■お任せするミッション 当社グループの人事として、ビジネス職の中途採用～オンボーディングまでをご担当頂ける方を募集します。 ・当社グループの中途採用（年間約30ポジション、40名程度） └ビジネス職及びコーポレート職の中途採用～オンボーディングの企画から運用まで ・ただヘッドカウントを増やすのではなく、組織課題を解決する手段としての採用を企画から実務まで担って頂ける方を募集します ・グループで展開する各事業の理解を深め、組織の課題やニーズをキャッチし採用 活動に活かして頂きます ・採用業務がメインにはなりますが、入社後のスムーズな立ち上がりに向けたオンボーディングの企画実行もお願いしたいと思っています ■募集背景 体制強化に伴う増員 ■業務内容 ・採用戦略の立案 ・ターゲット設定 ・母集団形成するための手法選定 ・母集団形成実務（エージェントコントロール、媒体運用、ダイレクトリクルーティング、コミュニティ開拓など） ・選考プロセスやコンテンツの企画・運用 ・面接設計及び面接 ・候補者フォロー ・入社オリエンテーションの企画・実行 ・その他 オンボーディング施策の企画から実行まで ■今後のキャリアとして 入社後はまずは採用人事にコミットして頂きますが、ご経験と志向性に合わせて 人事としてのキャリアを柔軟に築いて頂ける環境です。 一例 ・採用広報含めた採用のスペシャリスト ・人材開発（育成領域）や人事企画（評価・制度設計）領域 ・その他 戦略人事として人事領域問わず事業側のカウンターパートとしての価値発揮をして頂く ■本ポジションの魅力 ・経営陣に近い距離でスピード感をもちながら企画実行ができます ・ただ運用を回すのではなく企画から実行まで担って頂きます ・営業職のみなどではなく、事業企画、マーケ、CS、人事担当など幅広いレイヤー・職種の採用をお任せするので中途採用担当としての経験値を積んで頂くことができます ・事業と近しい距離で仕事ができます ・採用面における課題設定から実行まで既存手法にとらわれず裁量権高く企画～実行いただけます |
| 労働条件 |
・正社員（期間の定め無し） ・試用期間あり（3か月） ・フレックスタイム制（10：00～15：00） ・20時間のみなし残業代あり ・時間外労働手当：清算期間における総労働時間の総枠を超えて勤務した労働に対して支給 ・休日休暇：土曜、日曜、祝日 ・現在、リモートと出社のハイブリッド勤務です ※ 暫定:コロナ情勢を鑑みながら週1～週2程度 ・年俸制 ※前職や選考内容を踏まえて最終確定します ・賞与年1回 ※業績賞与のため支給変動あり（22年11月時点で6期連続支給実績あり） ・社会保険完備 ●人事関連・キャリア ・社員＆スタッフ紹介謝礼金制度 ・社内公募・FA制度 ・ビジネスチャレンジ制度 ●資産形成 ・持株会制度 ・確定拠出金制度 ・確定給付金制度 ・ストックオプション制度 ●慶弔関係 ・出産祝い金制度 ・結婚祝い金制度 ●休暇関係 ・年末年始休暇有 ・入社月より有給有 ・リフレッシュ休暇 ・有給取得奨励日制度 ・誕生日休暇 ・永年勤続休暇＆お祝い金制度 ●育児・介護支援 ・子供手当支給制度 ・時短、在宅制度 ●医療・健康（一部抜粋） ・定期健康診断 ・オフィスYOGA、キックボクササイズ ●自己啓発 ・BEE－TechCamp（エンジニア合宿） ・資格取得祝金制度 ●ライフスタイル支援 ・ベビーシッター利用補助制度 ・Casy補助制度 ●フードサービス（一部抜粋） ・カフェワゴン（御殿山オフィス、北九州オフィス） ・オフィスおかん（御殿山オフィスのみ） ・ラウンジでお酒（御殿山オフィスのみ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①、②いずれかのご経験▼業界・職種 ①事業会社における新卒または中途採用経験（２年以上） ②人材エージェント・正社員領域のCAまたはRAの経験（２年以上） └求人メディア、派遣領域の営業は不可 ▼その他 下記すべてに該当する方 ・「採用領域」にコミットして頂ける方 ・ベンチャー企業の採用業務への強い興味関心 ・何かしらのKPIをもちコミット・達成してきた経験 ・Word・PPT・Excel等初級（資料作成や簡単な数式を用いたデータ分析経験） ・採用業務を行うにあたって「人」だけでなく「事業」に強い興味関心を持てる方 【歓迎（WANT）】 ・ITベンチャー企業での採用実務経験・なぜ人事、採用をやりたいのか、どういう人事を目指しているのかをしっかり言語化できている方 ・課題設定から自ら行い、プロセス設計、実行までを担える方 ・整っていないものを整理し、仕組作り・型化することが好きな方 ・KPIに対してコミットできる方 ・フットワーク軽く、パラレル業務が得意な方 ・自立和尊（自立し、和を尊ぶ）を体現できる方 -自ら学べる -当事者意識が持てる -和を尊ぶことができる -チームワークを大切にする ・主体性を持ち仕事に責任を持てる方 ・課題を前向きに捉えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/05/15 |
| 求人番号 | 2537046 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金2,775百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
