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【リモート併用OK／採用マネージャー候補】市場規模17兆円のデータサイエンス事業
採用企業案件
株式会社エスタイル
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- 資本金731百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【リモート併用OK／採用マネージャー候補】市場規模17兆円のデータサイエンス事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「日本をAI・DXで元気にする」をミッションに掲げる当社の採用マネージャーを募集します。 当社は、データサイエンスやDXを通して、クライアントのビジネス変革の推進をしています。そんな中、当社は業界でいち早く「リスキリング(Reskilling)」をテーマに、採用・育成を行い、不足するDX人材を輩出してきました。2020年に初メンバーが⼊社後、着実に⼈数を増やし(この1年で15名→50名と急成長)、クライアントからも⾼い評価をいただいています。 さらに多くのAI・DXに関わる課題解決・価値創造に向け、さらなる成⻑フェーズに⼊ろうとしています。シリーズAで約1億円のの資金調達に伴い、さらなる事業と組織の成長のため、採用を加速するために、採用マネージャーを探しています。 ■仕事内容 実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。 現在、実務は社員3名で行っております。 ・採用関連業務 ・中途採用の戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -採用要件定義 -求人票作成 -採用ファネルの管理 -採用アクションプランの策定 -各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -採用広報 -候補者との面談、面接 等 ■やりがい ・採用活動の成果が事業成長にダイレクトに影響するため、ご自身の仕事が与える会社・事業へのインパクトを肌で感じていただけます。 ・少人数精鋭のチームであり、組織拡大フェーズのため、採用業務の中で培った経験やノウハウをもとに、ご自身の希望によって、その他HR業務にも携わることができます。 ・DXを推進するスタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれているカルチャーで、レポートラインは代表のため、スピード感を持って様々なチャレンジすることが可能です。" |
| 労働条件 |
【雇⽤形態】 ・正社員 ・試⽤期間：6ヶ⽉※期間中の待遇に変動なし 【賃⾦・手当】 ・年収600-800万 ※スキル・経験による ・通勤⼿当 【ハイブリッドリモート制度】 現在は「出社・選択（出社・在宅）を交互に⾏う」という仕組みを採⽤しています。 社会情勢によってはフルリモート勤務へ即座に切り替え可能で、柔軟な働き⽅を実現しています。 ・勤務地：東京都渋⾕区神宮前 ・最寄り駅：JR「原宿駅」（徒歩7分）／東京メトロ「明治神宮前駅」（徒歩5分） 【勤務時間】10：00〜19：00(実働8時間／休憩60分) ・⽉平均残業時間：20時間 ・業務実態に応じ、始業開始時刻を8〜11時にスライド調整することが可能（実働は変わらず） 【休⽇休暇】 ・120⽇以上 ※完全週休2⽇制 (⼟・⽇・祝⽇) ・有給休暇10⽇〜20⽇（法定通り） ・年末年始、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 (取得実績あり) ・育児休暇 (取得実績あり) 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ・マガサポ 業務で必要な専⾨書や書籍の購⼊費⽤を、⽉5000円まで⽀援 ・ストックオプション 会社の業績と貢献度に応じて付与する場合あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下、いずれかの経験がある方・事業会社での中途採用、または、新卒採用実務経験 3年以上 ・RPOや人材エージェント、人材サービス企業などでの営業、または、コンサルタント経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・メンバーマネジメント経験・エンジニア採用の経験 ・成長ステージの企業での採用実務経験 ・IT企業やメガベンチャーでの採用実務経験 ・経営層との折衝経験 【求める人物像】 ・組織を巻き込み、物事を動かせる方 ・CHROとして会社や事業全体にインパクトを生み出したいという方 ・優秀な20代のエンジニアたちとともに事業を創りたい方 ・スタートアップの躍動感を感じて働きたい方 ・データサイエンス、AI、DXのへの領域に興味がある方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 2534615 |
採用企業情報
- 株式会社エスタイル
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- 資本金731百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月】2006年7月
【資本金】7,313万円
【従業員数】60名（2023年4月現在）
【Mission】
日本をAI/DXで元気にする
少子高齢化、財政問題。日本は多くの課題を抱えています。AIとDXはその働き手が不足する日本へのソリューションとなる可能性を秘めています。私たちは好奇心を源泉とする"テクノロジーへの理解"を武器に、AIとDXの力でこの国を元気にしています。
【View】
コウキシンが世界をカクシンする
いつの時代も、人類が新たな領域を切り開く原動力となったのは"好奇心"
"Passionately Curious" 私たちが目指すのは情熱的好奇心に溢れた組織です。
その熱い好奇心が最先端テクノロジーの理解に形を変え、世界をカクシンしていくと感じています。
【事業内容】
Mission「日本をAI・DXで元気にする」を掲げ、データサイエンス業界ではいち早くデータサイエンティスト未経験者採用・教育に力を入れてきました。2020年に初メンバーが入社後、着実に人数を増やし、クライアントからも高い評価をいただいています。さらに多くのAI・DXに関わる課題解決・価値創造に向け、さらなる成長フェーズに入ろうとしています。
生成AI・LLM（大規模言語モデル）のコンサルティングサービスや法人向けAI人材教育サービスを運営、多数のお客様よりお引き合いをいただいております。
【役員プロフィール】
宮原 智将
慶応大義塾大学経済学部卒。新卒後、経営戦略コンサルティングのCDI（コーポレイトディレクション）にて3年間コンサルタントに従事。病院経営、サービス、自動車など複数業界のPJを経験。2006年、株式会社エスタイルを設立。ウェブマーケティング事業にて、業績を拡大。2019年よりデータサイエンス事業に注力。
Kazuto Maruoka
慶応大義塾大学大学院 政策・メディア研究科卒。未踏OB。大手コンビニエンスチェーンのECサイトや大手携帯キャリア研究所の研究用システムなど多数のシステム開発やコンサルティングに従事。直近ではデータ分析コンペサイト"Kaggle"のハンズオンイベントを多数開催し、累計500人以上に機械学習技術の学習支援を行う。
シバタアキラ
起業家・データサイエンティスト・物理学博士。データ・AI活用によるビジネス価値の創出を専門分野とし、世界のトップデータサイエンティストが集まるDataRobot, Inc.にて、 2015年よりチーフデータサイエンティスト、2020年より日本CEOを務め、数百社に及ぶ国内外企業におけるデータ・AI活用に関わった。現在はAIによる創造性の拡張に取り組む株式会社QosmoのCOO、DX特化型PEファンドのDCapitalアドバイザー、などを務める。
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