転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【PM】プロダクト企画※東京/正社員 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【給与】420万円～1,500万円 【業務内容】 サービス体験向上のためのPM、企画業務を担当していただきます。 デザイナー・エンジニアと協業しながら、プロダクト開発における設計からリリース、リリース後の数値分析からの改善を含めた運用まで行います。 多くのユーザーに利用いただくECプラットフォームの開発に携わることができます。 ＜主な業務内容＞ ・各職掌のタスク把握とスケジュール策定 ・業務要件定義、機能要件定義、非機能要件定義 ・受入/総合試験対応の計画確認および実施 ・リリースにかかわる各種ステークホルダーへのアナウンスや事前調整等 ・サービスの運用に必要なオペレーション,調整の実施 ・不正のデータ分析と不正業務運用、および不正検知システムの追加要件定義 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】420万円～1,500万円 【勤務時間】フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 【福利厚生】 ◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 【休日休暇】 週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発プロジェクトにおけるPM経験・企画業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 2533903 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です